正文

在两个单位同时就业,职工发生工伤由谁承担责任?


职工(包括非全日制从业人员)在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

注意哦!


职工发生工伤
由职工受到伤害时工作的单位
依法承担工伤保险责任

工伤认定需要证人证言、现场照片吗?


根据《工伤保险条例》等有关规定,申请工伤认定应当提交工伤认定申请表,需要提供事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况以及相应证据。

可以是证人证言、现场照片
也可以是其他形式的证据材料


借调期间发生工伤怎么办?

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

职工被派遣出境工作,工伤保险如何处理?

职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。
