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就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助他们积累工作经验、提升就业能力的重要手段。
目前政策规定
见习对象为
离校2年内未就业高校毕业生
和16-24岁失业青年
各地人力资源社会保障部门会同有关部门对就业见习工作制定细化管理规定，参加见习可以咨询当地人力资源社会保障部门。
高校毕业生等青年可以登录
百万就业见习岗位募集计划平台
（https://www.jobonline.cn/probation/index）
根据企业类型、所属行业、
见习地区等条件
查找热门见习单位招聘岗位
发送个人简历进行申请
也可以通过该平台进入各省服务专区在线申请参加就业见习。
见习单位应具有较强的社会责任感，规范管理，具有完善的见习管理制度，能够持续提供一定数量的见习岗位。见习单位提供的见习岗位，应具备一定的技术含量和业务内容，以确保不同专业能力的青年提高技能水平和工作能力。见习单位应能够为见习人员提供基本生活费，委派专门技术或管理人员作为带教老师，并为见习人员办理人身意外伤害保险。
符合上述条件的
企事业单位、社会组织等
可向当地人力资源社会保障部门
申请认定
