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解读单位 发布日期2025-07-17 17:50:00
解读类型部门解读 解读方式图文方式

正文

职工连续工作1年以上的

享受带薪年休假

职工累计工作


已满1年

不满10年的


年休假5天

已满10年

不满20年的


年休假10天

已满20年的


年休假15天



国家法定休假日、休息日

不计入年休假的假期

年休假期间

能只发基本工资吗?


 根据《职工带薪年休假条例》规定

单位应当保证职工享受年休假


职工在年休假期间

享受与正常工作期间

相同的工资收入

请过病假

还能休年休假吗?


  根据《职工带薪年休假条例》规定,若累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,将不享受当年的年休假。

若病假时长未达到上述标准

依然可以正常享受年休假

温馨提醒!

职工依法享受的探亲假、婚丧假、

产假等国家规定的假期

以及因工伤停工留薪期间

不计入年休假假期