市人社局党组“三张清单”表（第二批）

问题来源

问题描述

解决措施

完成时限

报送单位（科室）

责任人

1

黄士华

参保企业和群众反馈

服务下沉力度与参保服务对象就近办理的期望还有一定差距。

巩固拓展“灵活就业人员参保缴费进社区”“企业新参保登记社区帮办”等经办创新；以“市区同权、全城同办、服务同标”改革为契机，推动44项社保综合服务事项权限到区级实施。

2023.12

市社保局

李水平

2

程汉忠

湖北工程职院反映

“职业教育赋能提质专项行动计划”承训机构单列核增绩效工资。

现场了解湖北工程职院相关培训情况，研究机关政策规定，及时请示省厅具体执行范围，对其他兄弟市州经验做法进行摸底，经研究明确申报范围。向湖北工程职业学院反馈申报范围，指导其完成核增工作。

2023.11

工资表彰科

章斌

3

丁文浩

开铁区人社局反映

开铁区人社局在打造湖北省（黄石开铁区）劳动关系公共服务样板站点提档升级建设方面存在进度较慢、方向不清等困惑问题，希望市局给予政策和做法指导。

通过实地走访、现场办公会的方式，指导开铁区通过创新服务方式，拓宽服务领域，统筹拓展法律宣传、企业用工、技能培训、社保服务、劳动调解等公共服务资源，不断给服务站点提档升级。

2023.12

市仲裁院劳动关系科

秦敏、

陈明

4

周燕来

驻村干部反映

驻点帮扶李姓村的特殊品种桃树种植合作社因农技、产程等方面问题，导致产量不佳，成熟果桃品质参差不齐，急需对口农业专家定期提供种植技术指导。

积极对接联系我市果桃等经济作物种植农技专家定期前往李姓村现场提供技术指导。

2023.11

政工科、

机关党委

王乾、

张玲丽

5

王赟

企业人事部门热线反映

企业内技能人才取证意愿强烈，但是企业没有组织认定的条件。

联系我市第三方认定机构，为企业送考上门，组织技能人员进行认定考试。

2023.10

职业能力建设科

李昌兴

6

方昕

冶钢集团来函反映

请求市人力资源和社会保障局、市社会保险事业局等相关部门，尽快协调恢复冶钢集团离岗休养老工伤人员旧伤复发治疗待遇。

专题请示省人社厅，经局长专题会研究，按原老工伤政策执行，恢复冶钢集团老工伤治疗待遇。

2023.12

工伤科

张杰华

7

张保民

入企调研发现

由于经济回暖、订单增加，近期我局包保的绿创电子、西普电子、慧铖电子三家企业存在一定用工需求。

通过“周周播”直播带岗、新媒体平台宣传、线下招聘会、劳务协作等形式，持续为企业开展招工服务，进一步满足电子企业专项用工需求。

2023.10

就业局

高鑫