黄石市人力资源和社会保障局

　　局机关各科室、局属各事业单位：

　　现将《黄石市人力资源和社会保障局第十九个党风廉政建设宣传教育月活动方案》印发给你们，请严格遵照执行。

　　中共黄石市人力资源和社会保障局党组

　　2018年5月2日

　　黄石市人力资源和社会保障局第十九个党风廉政建设宣传教育月活动方案

　　根据市委办《关于印发〈全市第十九个党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》(黄办发电〔2018〕22号）文件精神，结合工作实际，制定我局开展第十九个党风廉政宣教月活动方案如下：

　　一、活动内容

　　聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》的学习和宣传，重点组织好以下活动：

　　（一）组织开展普纪教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，将纪律教育贯穿主题教育始终，组织党员干部学习十九届中央纪委二次全会精神、《宪法》、《监察法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规。

　　责任单位：局机关党委，局属各党总支（支部）

　　完成时间：5月

　　（二）讲1次廉政党课。各级党组织书记围绕纪律建设的要求，给党员干部讲一次廉政党课。

　　责任单位：局政工科、局属各党总支（支部）书记

　　完成时间：5月

　　（三）开展1次廉政谈话。各单位主要负责人与其他班子成员、分管领导与分管科室（单位）的主要负责人、科室负责人与科室人员分别开展1次廉政谈话。

　　责任人：各单位局领导、内设科室主要负责人

　　完成时间：5月

　　（四）组织一次中心组学习。把党章党规党纪、《宪法》和《监察法》作为理论学习中心组的重要内容，结合学习《忘却初心的忏悔》、《以案说纪——全市违纪典型案例30例》，组织领导班子成员交流讨论，做到人人发言。

　　责任单位：局政工科

　　完成时间：4—8月

　　（五）开展一次普法教育。以“新时代黄石人社讲习所”的形式，组织全局党员干部学习《宪法》、《监察法》。

　　责任单位：局法规科

　　完成时间：5—6月

　　（六）组织初任公务员开展廉政教育，拓展反腐倡廉教育链。

　　责任单位：局公管办

　　完成时间：11月前

　　（七）组织一次知识测试。开展党章党规党纪基本知识集中测试，推动全体党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。

　　责任单位：局机关党委，局属各党总支（支部）

　　完成时间：5—6月

　　（八）开展一次警示教育。采取召开专题组织生活会、组织党员干部观看《逾越法纪的国企“蛀虫”》警示教育片等形式，加强警示教育。

　　责任单位：局机关党委，局属各党总支（支部）

　　完成时间：5—6月

　　（九）开展一次家访。以党支部为载体，以本支部关键领域或关键岗位的党员干部为重点，积极开展家访活动，增强党员干部家属的廉洁意识。

　　责任单位：局属各党总支（支部）

　　完成时间：5月

　　（十）签订党风廉政建设责任书。局属事业单位主要负责人与其他班子成员，局机关（局属事业单位）各科室负责人与科室其他工作人员签订责任书（责任书模板见附件）。局机关各科室负责人与科室其他工作人员签订责任书后（A3纸张打印），复印一份送局政工科备案；局属事业单位主要负责人与其他班子成员签订的责任书，复印一份送局政工科备案。

　　责任单位：局机关各科室、局属各事业单位

　　完成时间：5月

　　二、工作要求

　　（一）加强领导，精心组织。各基层党组织要把宣教月活动作为一项重要政治任务抓紧抓好，切实履行好主体责任，主要领导要亲自抓，带头参加活动；各纪检委员要积极协调配合，抓好监督检查。

　　（二）突出重点，抓出特色。要围绕活动的主题，根据各自实际情况，创新内容、创新形式、创新举措，自行安排一些教育活动。

　　（三）加强宣传，营造氛围。各单位要及时报送宣教月活动的开展情况，总结活动中发现的先进典型、好的经验和工作动态，营造良好的活动氛围。

附件：

市人社局第十九个党风廉政建设宣传教育月任务分解表

序号	项目	内容	具体要求	责任科室	完成时间
1	组织开展普纪教育。	结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，将纪律教育贯穿主题教育始终，组织党员干部学习十九届中央纪委二次全会精神、《宪法》、《监察法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规。	开展活动要有照片、有记录。	局机关党委，局属各党总支（支部）	5月
2	讲1次廉政党课	各级党组织书记围绕纪律建设的要求，给党员干部讲一次廉政党课。	要整理好党课提纲、学习照片、学习记录等资料	局政工科、局属各党总支（支部）书记	5月
3	开展1次廉政谈话。	各单位主要负责人与其他班子成员、分管领导与分管科室（单位）的主要负责人、科室负责人与科室人员分别开展1次廉政谈话。	廉政谈话要做到有记录、有人员、有详细内容。	各单位局领导、内设科室主要负责人	5月
4	组织一次中心组学习。	把党章党规党纪、宪法和监察法作为理论学习中心组的重要内容，结合学习《忘却初心的忏悔》、《以案说纪——全市违纪典型案例30例》，组织领导班子成员交流讨论，做到人人发言。	开展学习活动要有照片、有记录、有学习资料。	局政工科	4—8月
5	开展一次普法教育。	以“新时代黄石人社讲习所”的形式，组织全局党员干部学习《宪法》、《监察法》。	开展学习活动要有照片、有记录。	局法规科	5—6月
6	组织初任公务员开展廉政教育。	组织初任公务员开展廉政教育，拓展反腐倡廉教育链。	开展学习活动要有照片、有记录。	局公管办	11月前
7	组织一次知识测试。	开展党章党规党纪基本知识集中测试，推动全体党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。	开展活动要有照片、有记录。	局机关党委，局属各党总支（支部）	5—6月
8	开展一次警示教育。	采取召开专题组织生活会、组织党员干部观看《逾越法纪的国企“蛀虫”》警示教育片等形式，加强警示教育。	开展学习活动要有照片、有记录。	局机关党委，局属各党总支（支部）	5—6月
9	开展一次家访。	以党支部为载体，以本支部关键领域或关键岗位的党员干部为重点，积极开展家访活动，增强党员干部家属的廉洁意识。	开展活动要有照片、有记录。	局属各党总支（支部）	5月
10	签订党风廉政建设责任书。	局属事业单位主要负责人与其他班子成员，局机关（局属事业单位）各科室负责人与科室其他工作人员签订责任书	局机关各科室负责人与科室其他工作人员签订责任书后（A3纸张打印），复印一份送局政工科备案；局属事业单位主要负责人与其他班子成员签订的责任书，复印一份送局政工科备案。	局机关各科室、局属各事业单位	5月

黄石市人社局××××科室工作人员

2018年度党风廉政建设责任书

为进一步压紧压实党风廉政建设主体责任，确保2018年度党风廉政建设、从严治党和反腐败工作等各项任务落到实处，根据局党组要求，结合本科室实际特制定党风廉政建设目标责任书。

一、责任内容

（一）共性清单

1、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《宪法》《监察法》、《党章》等，督促自己履职尽责、廉洁自律，筑牢抗腐防变思想防线。

2、按要求参加党支部组织的学习，自觉参加全局党组织的第十九个党风廉政宣传教育月等党纪党规学习教育活动；主动向党组织和科室负责人汇报思想动态，对于谈心谈话中查找出的问题，及时进行整改。

3、严格依法行政，规范权力运行；主动查找岗位中存在的廉政风险点，制定相应的防范措施。贯彻落实中央“八项规定实施细则”、省“实施办法”和市“具体办法”精神，不断改进作风，提高行政效能。

4、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、作风纪律、群众纪律、生活纪律，做到不推诿、不刁难、做到不以权谋私、不吃拿卡要、坚决抵制不作为、乱作为、慢作为。

（二）个性清单

.........

二、考核及责任追究

本责任书的执行情况，由局党组负责指导、督办及组织考评，对执行不力、问题突出的，视情况追究相关责任。本责任书的执行情况作为工作人员年度考核和职级提升的重要依据。若责任人变动，本责任书由接任者继续履行。

科室负责人（签字）：

科室工作人员（签字）：　

二〇一八年五月

关于印发《黄石市人力资源和社会保障局第十九个党风廉政建设宣传教育月活动方案》的通知