车间内，工人正在赶制针织裤
走进襄阳市保康县城关农业园区，一栋四方形的厂房格外醒目。
宽阔的生产车间内，100多台缝纫机整齐排列。裁剪好的布料在缝纫机针下快速移动，轻微而规律的“嗒嗒”声不绝于耳。
张申强穿梭在各个机台之间，时而俯身查看缝制的针脚，轻轻点头。
这里是位于襄阳市保康县的湖北康顺服饰有限公司，张申强是公司负责人。
从保康的大山走出，在沿海的流水线上扎根，最后带着手艺回到家乡，张申强靠着一针一线“织”出了一条创业路。“新增加了2条针织裤单品生产线，一天产3000多条，仍然不能满足订单需求。”看着翻飞的布料和忙碌的工人，他干劲满满。
康顺服饰工厂店
走出大山，闯出一片天地
张申强出生于保康县的大山之间，自幼就帮助家里做农活，磨砺了他踏实坚韧的性格。
1998年，19岁的他只身南下广东打工，发过传单，当过搬运工。“不管做什么，都要勤勤恳恳。”2003年，他进入一家服装厂作保安。
“保安月薪600元，缝纫工能拿2000元。”看好技术工人的前途，张申强动了转型的心思，申请下车间，成了一名缝纫工。
从没有接触过“针线活”，一身力气的张申强在操控缝纫机时显得笨手笨脚，针脚跑得歪歪扭扭。
不服输的他从最基础的穿针引线学起，白天干活，晚上练习。凭着爱钻研、能吃苦的劲头，很快成为车间内的技术尖兵。厂领导看中他的能力，任命他为组长。
“谁能想到，接手的是全厂业绩最差的小组。”从只需要自己做好，到带领一支队伍实现突破，身份的转变带来新的挑战。张申强每天在生产线上来回巡查，谁的工序出了差错，他马上手把手帮着调整；谁的任务吃紧，他就主动补位顶上；组里的工人加班到几点，他也默默陪到几点。
仅用三个月，整个小组的产量稳步提升，从业绩垫底一举成为全厂的生产冠军。
多年打拼，张申强一路晋升至厂长，带领企业实现一次次业务突破。2014年他掌舵的服装厂年纳税已超千万元。
张申强在指导员工缝制技巧
返回家乡，“山里造”走向世界
在外打拼多年，张申强头上的白发越来越多，对家乡的思念也愈发浓烈。
“每年都要回保康两三趟，每次都能看到新变化。”2016年，因广东的服装厂所在园区拆迁，张申强加入一家品牌服装公司担任项目经理，辗转全国各地。然而，无论身处何处，他的心中始终牵挂着家乡。
2021年，保康县招商团队找到张申强，邀请他回乡创业，早有返乡打算的他满口答应。
“选厂址、办手续、招工，县里安排干部专门服务我们。”次年3月，湖北康顺服饰有限公司正式投产。离开大山二十多年，张申强再次把根扎进家乡的泥土里。
“起步并不容易。”保康当地没有服装企业，第一批招募的100多名员工都是“生手”。张申强从外地聘请了8位“老师傅”，手把手教技术，整整培训了三个月。
“所有工人‘带薪受训’，前后花了100多万，但花得值得。”那段时间，张申强吃住都在厂里。培训后的工人技术达标，生产效率大幅提升，第一笔订单准时交货，品质超出预期，他却瘦了将近30斤。
企业要壮大，做品牌代工是一条出路。张申强翻开通讯录，带着样品再一次踏上旅程，到各地寻求合作。
经过严格的资质审查和生产工艺水平鉴定，康顺服饰成功接到了迪卡侬、李宁、波司登等品牌的订单，产品不仅覆盖全国，更远销澳大利亚、法国、日本等海外市场。
“从开始合作到现在，我们没有一笔订单被品牌方退货。”言语间，张申强颇为自豪。除订单业务外，康顺服饰还开设了定制业务，为本地企业生产工作服，目前已与尧治河楚翁泉酒业、五道峡景区等多家本地企业建立起长期稳定的合作关系。
反哺乡亲，“家门口”也有好工作
质检台上，陈艳拿起一件成品针织裤，仔细检查缝线是否均匀、裤长是否一致。
“厂子就在家门口，一个月挣5000多，赚钱顾家两不误。”从建厂开始她就在这里上班，分外珍惜这份工作。
走进生产车间，70多名员工不停忙碌，他们几乎都是保康本地居民，其中不乏宝妈和返乡劳动力。
“我们与一家大型电商企业建立合作关系，主要生产针织系列产品。”去年9月开始，张申强缩减羽绒服生产，转为生产针织裤。
“放着高价的羽绒服不做，为什么偏要去生产‘平价’针织裤？”很多人不理解。
张申强却有着自己的打算。“羽绒服生产工序繁、门槛高，一条生产线能培养的熟手有限。而针织裤不一样，工艺相对简单、上手快，按件计酬，大家收入也多。”
把生产线“用活”，提供更多就业机会，让工人赚更多钱。张申强用一片赤诚反哺乡亲。
“以前年轻人觉得留在家乡没前途、没‘钱’赚，现在我们的技工月均工资4000多元，做得好的能达到8000元。”张申强说，为应对持续增长的订单，他计划进一步扩大产能，再招50名工人，让更多人“就业不离乡”。
