8月7日上午，全市人社系统年中务虚会暨“群腐”集中整治推进会召开。市人社局党组书记、局长黄士华出席会议并讲话，市纪委监委第六监督检查室副主任何传世到会指导并讲话，在家局党组成员结合分管领域工作提出要求。
会议指出，今年来全市人社系统主动融入建设增长极、打造中心城、合力建支点发展大局，办成了一批重大活动、争取了一批改革试点、形成了一批特色亮点、领办了一批民生实事，主要指标顺利实现“双过半”，交出了一份高质量期中答卷。
会议要求，要全力冲刺三季度，决胜四季度，以“五个更大力度”高质量完成全年目标任务。一是更大力度稳就业促增收，积极落实国家、省“十五五”就业促进规划，稳定就业大局，扎实推进高质量充分就业示范创建、“千店万户”计划和全国公共就业服务项目建设等重点工作。二是更大力度聚人才强支撑，牢固树立人才是第一资源理念，坚持引育并举、分层分类、系统赋能，全链条激活人才创新创造活力，夯实产业发展底座。三是更大力度提品质优服务，聚焦参保扩面、待遇提质、改革赋能、基金守牢四大关键，推动社保制度更可持续，打造全周期社保适老化服务型城市。四是更大力度防风险促和谐，紧盯重点领域和关键环节，用心用情化解矛盾纠纷，着力构建和谐劳动关系，全面提升人社治理效能。五是更大力度强基础固根本，持续锻造过硬人社队伍、培育优良干事作风，为人社事业高质量发展提供坚强保障。
会议强调，要把“群腐”集中整治摆在更加突出的位置，坚持以群众满意为导向，以掉层皮、背水一战的意志和决心，巩固优势点位、补齐短板弱项，以政府国企项目欠薪治理为龙头，抓牢民生领域信访集中治理“牛鼻子”，统筹推进“1+5+4”集中整治重点任务，推动源头治理、系统治理，坚决打赢三大攻坚战，不折不扣推进“四应四不”等问题整改，顶格落实全市“民生一张卡”建设要求，全力以赴实现“去存量、控增量、防变量”工作目标，打造更多人社领域标志化成果，推动群腐集中整治决战决胜。
各县（市、区）、新港园区人社局主要负责同志，局机关四级调研员、各科室主要负责同志，局属事业单位主要负责同志及班子成员参加会议。
