小年佳节暖意浓，和谐用工启新篇。为深入贯彻《2026年全省劳动人事争议调解仲裁重点工作》部署，扎实推进基层争议调解工作，构建覆盖广泛、运行规范、服务高效的基层劳动人事争议调解组织矩阵，2月11日上午，黄石市石油行业协会、黄石闻泰酒店管理有限公司劳动争议调解委员会正式挂牌成立。市人社局党组成员、副局长马健弘带领市劳动人事争议仲裁院出席挂牌仪式，为两家调解组织揭牌。这一举措标志着我市劳动争议化解工作向行业、企业基层一线进一步延伸，构建起“源头预防、前端化解、多元共治”的劳动争议处理新格局。
马健弘强调，基层劳动争议调解组织是维护劳动关系和谐稳定的“第一道防线”，希望行业单位以此次挂牌为契机，切实发挥行业与企业在劳动关系领域的主体作用，健全调解工作制度、配齐配强工作人员、规范工作流程，主动开展劳动保障法律法规宣传、用工风险排查和矛盾纠纷调解，真正把问题发现在前端、化解在萌芽、解决在基层。人社部门将持续强化政策指导、业务培训和调裁衔接，全力支持基层调解组织规范运行、发挥实效。
市劳动人事争议仲裁院负责人表示，今年以来，市仲裁院紧扣全省工作要求，持续推进企业、行业协会、乡镇（街道）调解组织建设，着力打造产业链、行业性、区域化劳动争议调解联盟，推动劳动争议化解关口前移、重心下沉。此次市石油行业协会、闻泰花园酒店同步成立劳动争议调解组织，既是落实上级决策部署的具体行动，也是完善我市多元化解纠纷机制的重要举措，对延伸调解服务触角、夯实基层治理根基具有重要意义，也加快形成多方参与、协同联动、高效便捷的劳动争议多元化解格局，为全市经济社会高质量发展提供坚实有力的和谐劳动关系保障。
市石油行业协会、闻泰花园酒店相关负责人表示，将严格遵守劳动保障法律法规，认真履行调解职责，畅通职工诉求表达渠道，用心用情做好沟通协调工作，努力构建企业关爱职工、职工拥护企业的良好氛围，以和谐劳动关系助力行业健康发展、企业行稳致远。
