11月10日下午，朴朴超市相关负责人专程来到黄石市就业局，将一面印有“搭建就业桥梁 助力企业引才”的锦旗送到工作人员手中，对市就业局高效精准的企业用工服务表达诚挚感谢。
作为新晋入驻黄石的零售企业，朴朴超市目前正在紧锣密鼓筹备开业，面临本地招聘渠道有限、用工需求紧迫的实际困难，第一时间向市就业局提出了招聘服务诉求。接到企业需求后，市、区两级就业部门迅速响应，依托全市公共就业服务体系打出“线上+线下”组合拳，为企业提供全链条招工帮扶。
线上云端发力，拓宽岗位触达半径。通过“就业帮”智慧就业平台开启“一企一群”专属服务，安排专人全程指导企业完成岗位发布、信息完善等线上操作，并同步在“黄石就业”官方公众号进行重点推介，让岗位信息直达用户。
基层站点联动，打通服务最后一米。充分发挥全市零工驿站、家门口就业服务站的阵地作用，将企业招聘信息下沉至社区一线。零工驿站覆盖的灵活就业群体、家门口就业服务站辐射的周边社区居民，与企业分拣、配送等岗位需求高度契合，有效扩大了岗位知晓度与匹配率。
专场招聘加持，加速供需精准对接。联动黄石港区就业部门在大桥社区举办朴朴超市专场线下招聘会，市就业局、大冶市就业局分别为企业开通专属直播带岗场次，通过“面对面洽谈+屏对屏带岗”的形式，集中推送岗位、解读用工政策，吸引大量求职者咨询报名。
截至目前，企业已累计录用员工60余人；预计11月下旬门店正式开业时，入职总人数将达到200人左右，有力保障了门店按期开业运营。
企业快速招工的背后，是全市全国公共就业服务能力提升示范项目建设成效的生动体现。自项目落地以来，黄石以提升公共就业服务质效为核心，数字化平台迭代升级，“就业帮”小程序实现岗位发布、智能匹配、政策查询全流程线上办理；基层服务网络不断织密，零工驿站、家门口就业服务站、三级用工平台遍布城乡社区；招聘服务品牌持续擦亮，春风行动、直播带岗、就业大篷车等多元形式齐头并进，真正构建起“线上有平台、线下有站点、服务有品牌”的立体化公共就业服务新格局。
下一步，市就业局将持续深化公共就业服务能力提升示范项目成果转化，聚焦企业用工需求和群众就业期盼，不断优化服务流程、创新服务方式，以更精准、更高效、更有温度的就业服务，为黄石营商环境优化和高质量充分就业提供坚实支撑。
