为全力护航辖区重点企业及新投产项目高质量发展，6月16日至17日，黄石开发区·铁山区人社局招工专班携辖区六家重点企业，奔赴江西南昌，在南昌航空大学科技学院与南昌大学科学技术学院连续举办两场专场校园招聘活动。精准吸纳适配专业应届毕业生，精准拓宽引才渠道，助力区内重点企业、新投产企业拓宽人才引进路径，破解企业招人难、引才慢难题。
摸清“家底”，精准对接企业“刚需”
本次赴赣招聘，区人社局并非“一窝蜂”式组团，而是基于深度调研后的精准出击。参与此次校招的六家企业——广合精密、宏和电子、中科光芯、智慧光子、捷蒽迪、京标数字，均为我区重点产业链上的关键企业，且当下正面临紧迫的人才缺口。
广合精密因总部计划迁址及产线扩容，急需研发、工艺、品质、工程设计、设备设施及制造等六大类工程师储备人才，为企业升级蓄能；
新锐企业京标数字，作为黄石国投数字产业集团与京东科技生态企业联合组建的新军，正全力服务于我市人工智能战略和“AI城市”建设战略，急需1000名AI训练师，需求尤为迫切；
新投产企业捷蒽迪智能电子，作为AI算力模块高端数字电源领域的“新秀”，也急缺各类专业技术人才。
前期区人社局多次下沉企业走访调研，在精准掌握企业“需求清单”后，线上线下多渠道前置投放招聘资讯，并高效对接省外高校资源，最终敲定本次江西高校专场招聘行程。
深耕“校招” 精准吸纳高校“英才”
6月16日下午，首场活动在南昌航空大学科技学院报告厅拉开帷幕。此前，该校领导曾于月初专程来我区访企拓岗，对我区产业生态给予高度评价，并在校内提前进行了广泛预热与精心组织。活动现场，我区重点企业的专场宣讲干货十足，发展前景与人才待遇极具吸引力。学生们热情高涨，纷纷手持精心准备的简历，踊跃投递至心仪岗位，现场气氛热烈而有序，充分展现了航空院校学子对我区“智造”产业的浓厚兴趣。
6月17日上午，第二场活动在南昌大学科学技术学院以“座谈+宣讲”的创新形式同步推进。座谈会上，校方详细介绍了学院在信息学科与理工学科方面的专业优势，与我区电子信息、智能制造等三大主导产业高度契合。我区招工专班在全面推介区域产业环境后，与校方围绕人才联合培养、实习实训基地建设及毕业生定向输送等议题进行了深入交流，并达成多项合作共识。双方商定，今年7月，该校将组织相关专业院系师生来我区开展访企拓岗，推动合作从“纸上”落到“地上”。
“两场校招总共收到116份简历，这次招聘效果超出预期，多亏区人社局主动对接搭桥、全程贴心服务，极大缓解了我们企业人才招引压力。”广合精密人事经理张雪飞对此连连点赞。
织密“网络”精准构建引才“格局”
下一步，区人社局招工专班将持续发力，完善多层次、全链条引才模式，多措并举夯实企业用工“基本盘”。
一是线上引流“精准化“，依托市区两级线上各类端口等平台，常态化置顶持续推送重点企业招聘信息；二是市场合作“专业化”，依托优质人力资源公司保障普工及基础技术岗位，对接前程无忧、猎聘等头部平台，依托猎头资源储备高端管理人才；三是招聘活动“高频次”，按需分层开展定制化校招与社招，迭代优化人才扶持配套政策，最终，通过构建“普工靠人力、技术靠平台、高管靠猎头” 的多元化引才格局，全力为辖区企业高质量发展提供坚实的人力资源保障。
