3月9日上午，大冶市人社局组织召开2026年全市人社工作暨党风廉政建设工作会议。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议精神及习近平总书记考察湖北重要讲话精神，全面落实全国、全省、黄石市人社工作会议和各级党风廉政建设会议精神，系统总结2025年工作成效，分析当前形势任务，安排部署2026年重点工作。
会议传达了上级人社工作暨全面从严治党会议精神，宣读了“十四五”期间人社工作成果展示，通报表扬2025年度人社工作优秀股室和先进个人。相关单位负责同志围绕“开创2026年工作新局面”作交流发言，晒思路、亮举措、表决心。
会议就纵深推进党风廉政建设、筑牢纪律防线提出明确要求，强调要坚持严的基调不动摇，强化监督执纪，持续纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为人社事业高质量发展提供坚强纪律保障。
会议指出，过去一年，全市人社系统锚定强县工程目标，攻坚克难、真抓实干，就业综合指数、社保综合指数、城乡人均可支配收入之比三项考核指标均获满分，城镇新增就业、返乡创业、社保扩面等重点任务超额完成，城镇居民人均可支配收入稳居全省县（市）首位，城乡收入差距持续缩小，民生保障更加坚实、劳动关系更加和谐、人才支撑更加有力、服务效能更加凸显。
会议强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，全市人社系统要坚持以“人民为中心”的发展思想，紧扣“稳就业、保社保、聚人才、促和谐、优服务、强监管”主线，纵深推进全面从严治党，全力推动人社事业再上新台阶。一要聚焦就业优先，夯实民生之本，推动就业规模扩大、质量提升、服务增效。二要聚焦社保提质，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范的多层次社会保障体系。三要聚焦人才引育，紧扣“3+2+X”现代产业体系，做强人才支撑，激发创新活力。四要聚焦权益保障，深化欠薪治理，完善劳动争议多元化解机制，构建和谐劳动关系。五要聚焦便民利企，推进社保经办创新、政务服务同城化、社保卡应用场景拓展，不断提升群众满意度。六要聚焦党风廉政建设，压实主体责任，严明纪律作风，打造忠诚干净担当的人社铁军。
会议强调，全市人社系统要以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识、真抓实干，树立和践行正确政绩观，以“争抢实干、比学赶超”的奋进姿态，奋力谱写大冶人社事业高质量发展新篇章，为“当好主力军、建功增长极、助力中心城”作出人社部门更大的贡献。
高新区、各乡镇、街道（场）分管负责人，局机关各股室、局属各事业单位负责人，人力资源公司及职业培训学校代表共88人参加会议。
