为精准掌握节后企业生产经营状况，切实解决双千包保企业发展中的痛点、难点问题，2月26日上午，市人社局双千工作专班先后深入黄石西普电子科技有限公司、湖北金源新材料有限公司开展实地调研，与企业负责人面对面交流，倾听企业诉求，助力企业高质量发展。
在黄石西普电子科技有限公司，专班详细询问企业生产经营、产能效益、员工返岗等情况，细致了解企业当前面临的困难。企业相关负责人介绍，今年以来，公司发展态势良好，订单量保持稳定，经济效益稳步提升，员工返岗率处于较高水平，为企业持续发展奠定了坚实基础。同时，企业正积极谋划扩建项目，随着产能逐步扩大及新设备调试到位，预计今年下半年用工需求将进一步增加。随后，专班前往湖北金源新材料有限公司开展调研。企业负责人反映，当前公司经营运行平稳，产值实现逐年攀升，为提升生产效率、降低人力成本，公司已引进先进自动化生产设备，后期需储备一批与之匹配的技术型人才，以满足企业持续发展需求。
针对两家企业反映的诉求，专班现场作出回应。专班表示，近期校园招聘工作即将启动，市、区两级就业部门将加强联动协作，多措并举保障企业用工需求，一方面通过线上线下相结合的招聘会形式，搭建企业与求职者的对接桥梁；另一方面深化校企合作，推进定向输送、订单培养等模式，精准匹配用工与就业需求。同时，专班将指导企业进一步完善员工技能培训体系，优化用工结构，提升人力资源使用效率，助力企业破解发展瓶颈，实现持续健康发展。
专班同步对开铁区产业园区就业服务站开展调研，重点了解其在企业用工服务、站点建设标准落实及绩效目标完成等方面的具体情况，并针对调研发现的问题和不足，就进一步提升服务质效、规范建设标准、确保绩效达标等工作，向就业服务站提出了明确的指导意见。
