为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，推动“才聚东楚·共建支点”人才引进计划走深走实，10月14日，开铁区人社局携手湖北工程职业学院，成功举办“才聚荆楚·百县进百校”专场校园宣讲暨校园招聘活动，并高效促成一批学子走进重点企业参观对接，实现了人才从“校门”到“厂门”的无缝衔接。
本次活动精准聚焦我区电子信息与智能制造两大主导产业，组织了台光电子、智通电子、智慧光子、诺德锂电等8家辖区重点企业进校揽才。通过“人社送政策+岗位进校园”的模式，为2026届毕业生提供了政策解读、职业指导、岗位推介及现场面试的“一站式”服务，搭建了高效、精准的就业对接平台。
活动现场气氛热烈，学子们求职意愿高涨，积极投递简历，与企业代表深入交流。基于宣讲会后达成的初步意向，10月28日，26名工程职院学子应邀前往台光电子材料（黄石）有限公司，开展“企业开放日”实地参观活动。学生们深入生产一线和研发中心，零距离感受先进制造的企业生产及生活环境、文化氛围与发展前景。当天16名学生在参观完毕后通过现场面试，近期组织体检后将办理正式入职手续。
此次“校企合作直通车”的成功开行，是校园招聘服务的有效延伸与创新，标志着我区在推动产教融合、促进人才精准匹配方面迈出了关键一步。同学们纷纷表示，直观的产业图景和真实的工作场景，让他们对在开铁区就业创业充满了信心与期待。
人才是发展的第一资源。今年以来，开铁区新增高校毕业生来黄留黄就业3870人，人才集聚效应持续增强。下一步，开铁区人社局将继续深化校、地、企三方联动机制，不断丰富招才引智活动形式，畅通人才输送渠道，既为高校毕业生开拓更广阔的就业空间，也为辖区企业高质量发展注入源源不断的新鲜血液，为区域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。
