9月18日，江北工业园里热闹非凡，黄石港区零工驿站的“送岗专车”稳稳停驻，19名带着期待的求职者有序下车——一场由园区人力资源产业联盟牵头的“点对点”送岗活动正式拉开帷幕。
“先看车间环境，再聊岗位细节，这样找工作心里更有底！”求职者们先后走进华服供应链等4家缺工企业，实地察看生产流程、工作环境与配套设施。现场面试环节，企业HR结合岗位需求逐一沟通，从薪资待遇、晋升空间到食宿保障，一一细致解答。经过双向选择，现场共有7名求职者与企业达成就业意向，成功实现“岗位找人”的高效对接。
这场精准的送岗活动，背后是园区人力资源产业联盟的快速响应与高效联动。近日，黄石港区人社局主动靠前，组织辖区多家人力资源服务公司、人社服务专员组团赴江北工业园区，与华服供应链等重点缺工企业深度对接。针对企业“招工难”、求职者“找岗烦”的痛点，各方现场谋划、迅速行动，不仅成立了园区人力资源产业联盟，更组建起专业的联合招工专班，构建“企业需求有人收、求职信息有人揽、供需匹配有人搭”的服务闭环。
专班成立即冲刺。工作人员第一时间摸排出园区第一批企业缺工清单，精准锁定岗位类型与人员要求。通过零工驿站线下邀约、线上平台定向推送、小型专场招聘会集中筛选等多种方式，短短几天便征集到一批符合条件的求职者，最终筛选出19名“适配人才”，促成了此次“送岗上门”。
从联盟搭台到专班发力，从需求摸排到精准送岗，黄石港区人社局和江北工业园区携手共进，用实打实的举措，为破解园区企业用工难题注入“强心剂”，也为稳就业、保用工交出了温暖答卷。
