黄石市人社局紧紧围绕“深化以案促改，维护基金安全”主题主线，积极开展多种形式、多级联动风险排查、案例剖析、集中普法等，创新打造基金监管“码”合力，推进社保基金监督“共管、共诊、共治”。
本级联动 用“数码”协同共管
市本级“四位一体”相关科室（单位）按月联动开展疑点数据集中核查，将核查发现的审批、经办可疑事项及数据进行统筹治理，用数据“码”压力，切实做好协同共管，确保警示教育风险排查走深走实。截至3月底，统筹梳理共享数据4380多万条，自行筛查疑点数据6000多条，排查单位、岗位风险1000余条，立行立改整改率100%。
市县联动 用“尺码”协作共诊
市本级、县（市、区）联动召开社保基金案例分析会，“四位一体”分管领导、科室负责人、高风险经办人员、乡镇（街道）经办负责人等60余人集中观看全国代表性典型案例视频，现场通报近年来市县两级典型案例，用标准“尺度”剖析和会诊案件危害及成因，用政策法规“尺码”研判共诊自身工作制度漏洞、监管缺失、内控不力等问题，推动强化思想教育、加强风险防控、优化经办流程、提升信息监管等实现同频共振。
部门联动 用“法码”协商共治
积极联合纪检监察、公安等部门建立以案释法、信息共享、执法联动工作机制。邀请纪委监委结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育以身边人身边事现场普法，通报公职人员违纪违法、养老保险欺诈骗保等典型案件。联合开展社保基金管理和养老服务领域监督检查18次，排查风险隐患、问题线索100余条。会同公安机关依法依规严厉打击欺诈骗保等违法犯罪2起。近一段时间以来，黄石市本级、县（市、区）人社部门党委、党组共问责处理20余人。
