今年来，黄石市紧紧围绕无欠薪城市创建，大力选树“安薪”项目，全面升级黄石市劳动关系动态风险预警监测平台（五端维权系统，以下简称“平台”），充分发挥农民工工资争议速裁庭职能，建立了劳动关系农民工案件处理前后端联动机制，通过平台预警、监察员响应、多部门联动，对农民工工资群体性案件做到了快速响应、高效处置。
全力打造劳动关系领域动态维权互动“新场景”。全面更新升级劳动关系五端维权欠薪线索平台，在平台原先仅内部能查看案件办理进展情况的基础上，新增向劳动者告知立案、办理、结案等相关信息发送功能，切实做到案件处理过程与劳动者的实时互动，实现了劳动者对案件处置情况全过程跟踪，有效避免反复投诉、多头投诉，平台升级使用后重复欠薪线索量下降了20%，让维权更舒心。
全力打造案件监管“全闭环”。紧盯部分案件处理时间长、办理质量不高等短板，主动自我加压、提高案件办理标准，在平台设计上创新增加实时提醒功能，对平台新增的欠薪线索定时向办理监察员推送提醒短信，同时对案件长期未处理的定期提醒，做到从接受投诉、立案登记、案件处理、结案全过程监督、实时提醒，让办案更高效。
全力打造劳动关系领域动态风险监测预警平台维权联动“新模式”。充分发挥平台哨点作用，平台收到欠薪线索后，分派给监察员第一时间响应，对欠薪线索进行分析，实行分类处置，对群体性欠薪案件，特别是农民工案件，由劳动关系、劳动监察部门牵头，联动仲裁等相关机构，为农民工仲裁维权开通“绿色通道”，劳动关系、劳动监察部门在前端组织双方进行协商调解、工资确认，“速裁庭”在后端组织调解，通过前后端联动、多部门协同，让治薪更省心。7月26日，通过黄石市劳动关系动态风险预警监测平台“五端维权+快调速裁”创新方式，成功帮助16名农民工与阳新县三洲村某制鞋厂达成调解，讨回被拖欠的工资11.16万元。
