成果一:多部门守护农民工薪水 让农民工工资结算不再有难题
主要做法及成效：在政府项目、国企项目建筑领域普遍存在“包工”的用工形式，但由于工程工序、计量、施工管理、农民工技能水平等原因，容易引发工资结算纠纷，导致欠薪问题的发生。
为切实增强农民工获得感，破解工资结算争议难题，市人社局积极协调自建、住更、公检法等行业主管部门的支持，建立双联合“确薪”“固薪”机制，保障农民工工资权益。一是建立联动“确薪”机制。依托各城区矛调中心“人民调解”资源，搭建农民工工资结算争议处置平台，整合工程造价、建筑市场管理、法律服务等专业力量进行专业评算，通过“人社+行业”评算模式，提升调解专业性，准确认定欠薪数额。二是建立司法“固薪”机制。以前期“确薪”评算结果为依据，通过“线下监察调解+线上法院确认”模式，提升多方协议司法效力，进一步固定确薪结果，明确支付时限，减少欠薪纠纷。双联合“确薪+固薪”一站式服务，极大提高了处置效率，切实保障了农民工的工资权益。今年截至8月底，共处理因工资结算引发的欠薪问题26起，帮助194名农民工解决欠薪问题318万余元。
成果二:“码上”维权 全流程畅通欠薪投诉渠道
主要做法及成效：今年以来，市人社部门紧盯群众反映的窗口投诉登记不方便、案件处理过程不透明等堵点，以“五端维权”3.0版欠薪线索平台为基础，进一步优化升级扫码维权服务，全流程畅通欠薪投诉渠道。
一是巩固扫码维权前端基础。对外加强项目监管，在各项目开工前督促项目主体免费领取维权投诉二维码，确保项目“赋码”一个不漏。片区包保监察员每月随机巡查在建项目“亮码”情况，确保欠薪投诉有码可扫。通过“抖音”短视频、宣传册、小卡片等方式宣传投诉维权二维码使用方式和具体经办环节，快速教会农民工如何投诉维权成为“码农”，让农民工维权投诉“零跑腿”。二是优化扫码后期动态服务。对内拓展“五端维权”应用线上功能，实现快速“解码”，减少审核层级，让线索直达监察员并自动生成办案“时间轴”，实现当日扫码、当日显示办理进程、当日可获取到办件监察员联系方式信息，并在案件立案、办理、结案等关键时间节点，实时短信告知处置进展，通过维权“快车道”，实现安“薪”无忧“酬”。今年截至8月底，已通过扫码维权方式受理处置欠薪投诉问题70起，帮助130人追发工资200余万元。
成果三:数据赋能 联防联控 守护好群众“养老钱”
主要做法及成效：今年来，黄石市人社部门坚持数据赋能、联防联控，全力抓好整治骗取套取社保基金问题具体实事，用心用情守好群众的“养老钱”“保命钱”，切实守护社保领域公平正义。
一是坚持源头预防。在市级层面建立健全待遇领取资格认证联席会议和社保基金联防联控机制，汇集民政、公安、卫健等十余个部门数据，每月开展数据比对，及时发现停发不符合条件人员社保待遇，预防死亡、服刑等违规领取行为发生。二是坚持联防联控。联合公安部门对违规领取社会保险待遇行为进行依法打击，联合开展问题线索分析、调查取证、基金追缴等工作；深化社银合作，创新银行划扣追缴举措，破解违规资金追缴难题。今年截至8月底，共开展数据比对72万条，核查疑点数据1810条，追回违规领取待遇190.58万元。
