为深入贯彻落实2024年“百日千万招聘专项行动”、“2024届离校未就业高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”有关要求，促进高校毕业生等青年群体高质量留黄充分就业，市人社部门特别推出“高校毕业生就业夏令营”活动，通过丰富形式、精准帮扶，让高校毕业生在毕业后尽快找到满意的工作。
提前谋划，广泛宣传动员
在前期制定详细的高校毕业生就业夏令营工作计划，抢抓2024年毕业生暑假回黄实习和就业的有利契机，通过黄石人社之声、黄石人才服务等微信公众号进行广泛宣传招募。紧抓求职训练与实习就业的双重机遇，为我市重点企业搭建招才引智的桥梁。同时，为高校毕业生提供更多的就业机会。
上下联动，加强精准帮扶
联合各城区有序开展离校未就业高校毕业生就业夏令营活动。就业夏令营活动率先在黄石港区和下陆区进行试点，并在试点结束后及时分析两场活动的实际效果和企业的人才需求，进行调整优化并陆续在全市范围进行推广。此外，首次以社区为单位，通过大数据排查，上门精准摸底，对有求职就业意向的离校未就业大学生进行点对点的精准帮扶。通过上下联动、精准摸底的方式，及时为每一位需要帮助的毕业生提供精准就业帮扶。
形式多样，乐学乐游促就业
为丰富活动形式，提升活动实效，活动设置职业培训课程、微型招聘会、户外团建等内容。邀请资深老师讲授理论课，并进行面试实战演练。通过“培训+互动+模拟+岗位”的一体化实训，让高校毕业生在轻松愉快的氛围中调整就业心态、掌握面试技巧、提升就业能力。“高校毕业生就业夏令营”活动目前已成功举办5期，每期学员30人，邀请资深就业指导老师和企业HR进行体系化授课，通过精准对接学员需求，组织我市50余家重点产业链企业进行现场招聘，共计150名高校毕业生参加夏令营活动，每期达成就业意向率超过20%。
迭代升级，提供智能画像
依托“一湖三链”数字人社平台，开展精准人岗匹配、政策找人等智能画像工作。通过这些举措，不断迭代升级就业创业服务品牌，持续开展求职训练营、创业训练营、黄石就业行等活动，不断优化高校毕业生等就业服务和就业环境，助力高质量留黄就业创业。
