为进一步巩固脱贫攻坚成果，帮助脱贫劳动力实现再就业，10月18日至19日，开发区·铁山区人社局精心组织、安排专员，走访大王镇枫树村、上街村、港东村、八祥村，太子镇樟铺村、李姓村、双堍村、塘埠村，了解掌握贫困户就业、家庭收入等情况，宣传就业创业相关政策，介绍区内重点用工企业基本情况、工资待遇、工作福利，推荐优质企业就业岗位信息，走访脱贫户76户，发放就业创业政策宣传资料100余份，重点企业用工宣传单200余份，登记求职意愿信息30余条。
送岗上门优服务
组织专场招聘会。通过举办巩固脱贫攻坚成果专场招聘会，协调面试场地由企业转到镇村，将岗位送到家门口，促进脱贫劳动力就业。截至目前，已举办精准扶贫招聘会15场，为脱贫人员提供就业岗位2000余个，走访脱贫户300户，发放宣传资料3000余份，为脱贫人员和企业搭建劳动力供需平台，推荐401名脱贫劳动力就业。
鼓励企业定向吸纳。引导和鼓励企业定向吸纳脱贫劳动力，瞄准4050大龄脱贫劳动力就业难的实际，结合区四大产业优势，动员辖区重点企业提供生产辅助性岗位，定点安置年龄偏大和就业困难的脱贫劳动力32名。
公益性岗位兜底安置。通过开发村庄保洁、防疫消杀、养路、护林等辅助性、临时性的村民自我管理和自我服务的公益性岗位兜底安置贫困人员就业。截至目前，共开发公益性岗位兜底安置脱贫劳动力976名，发放公益性岗位补贴447.98万元。
政策加持强保障
落实贫困劳动力交通补贴。对脱贫劳动力外出就业的，按每人500元标准给予一次性交通补助，省内县外按每人300元给予一次性交通补助。今年累计为677名脱贫劳动力外出务工人员发放补助29.99万元，全力支持脱贫劳动力外出就业。
鼓励用人单位吸纳就业。对招用脱贫劳动力的单位，给与吸纳就业补贴。同时，鼓励和引导企业将适合分散加工的初级产品生产车间建在镇村，通过创建扶贫车间吸纳脱贫劳动力就地就近实现就业。
帮助脱贫劳动力提升技能。授人以鱼不如授人以渔，鼓励脱贫人员参加线上线下技能培训，掌握就业创业技能，对完成培训课时及通过培训的人员给予技能培训补贴，每人最高补贴5000元。
