为持续深入推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。近日，大冶湖高新区、市就业局，聚焦“服务”二字，送工人入企，送政策上门，扎实办好民生事。
送工入企稳就业 政企合力纾困难 10月13日，由大冶市纳才人力资源有限公司精准输送第一批员工30余人，顺利到达黄石东贝铸造有限公司，有效缓解了企业的燃眉之急。 日前，大冶湖高新区招工稳岗指挥部携同大冶市公共就业和人才服务局，带领大冶市纳才人力资源公司、大冶市三和人力资源公司等优质人力资源企业实地考察调研黄石东贝铸造有限公司、立中车轮(湖北)有限公司、湖北融通高科先进材料有限公司等重点企业，并通过座谈会、现场互动提问等形式，全方位了解各企业的生产和用工情况。 座谈会上，调研组一行与企业负责人进行了深入交流洽谈，详细了解掌握了企业经营现状、招聘需求和薪酬待遇等情况。围绕企业提出的用工问题，调研组提出“一企一策”，因企施策招工思路，“订单式”“靶向式”助力企业招工稳岗。 今年以来，为进一步拓宽重点产业、重点项目和重点企业招才引智渠道，大冶湖高新区充分发挥人力资源服务机构在人力资源市场配置中的专业优势，通过专场招聘、网络招聘、直播带岗、赴外招聘、劳务协作等方式服务企业用工需求。截至目前，通过“行政+市场”手段持续为园区企业送工送岗，累计提供招工服务1.1万人次。 培训政策送到家 联合服务暖兵心 为进一步提升退役军人就业技能，拓宽就业渠道。近日，市就业局走访市退役军人事务局，双方就退役军人培训现状、培训政策等展开交流，并就联合开展2022年度退役军人培训班达成一致意见。 交流会上，市就业局介绍了近年就业训练中心开展退役军人就业创业培训相关情况，市退役军人事务局介绍了我市退役军人基本情况，并提出了加强职业技能培训需求。经双方沟通协商，明确了以分城区组织、小规模培训的方式开展退役军人试点培训工作。 下一步，双方将合力开展退役军人试点培训服务工作，不断创新优化工作方法，为退役军人在社会适应性、就业创业扶持、个人综合素养等方面提供全面的培训服务保障。
