就业是民生之本。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把促进就业放在经济社会发展的优先位置，推动实现更加充分、更高质量的就业。
这十年，阳新县人社部门始终坚持就业优先战略和积极就业政策，深入实施减负稳岗扩就业各项措施，不断加大重点群体帮扶和就业服务力度，助推脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，奋进克难稳住就业这个最大的民生，脱贫摘帽实至名归。
2012年以来，全县累计完成城镇新增就业51296人，帮扶县域重点企业招工48173人，城镇登记失业率控制在3.07%;发放创业担保贷款4160笔38770万元;完成就业创业培训78561人。
“春风行动”系列保用工促就业招聘会王英镇专场
这十年 时刻保持稳就业的思想定力
十年前，彼时的阳新县还是一个名副其实的“打工大县”，县域内企业总量和用工岗位都有限，许多劳动力在县内找不到合适的工作，只能纷纷踏上外出务工创业的列车……提振阳新就业质量，充实阳新就业创业总量，构建持续稳定的就业创业环境秩序，迫在眉睫。
两年前，新冠疫情冲击，国际局势变化，对经济和就业的影响超出预期……稳就业、保就业任务艰巨。
任凭风浪起，勇开顶风船。阳新时刻保持稳就业的思想定力，接连打出“降、缓、返、补”组合拳，政策上，应缓尽缓、应补尽补;服务上，能简则简、能快则快;效果上，应知尽知、应享尽享。同心协力以“千方百计”解“千难万难”，“两稳一保”厚实根基不断夯实。
2022年春节期间各镇场区组织劳动力到开发区企业实地参观
这十年 持续激发稳就业的昂扬斗志
摸清人力资源和就业思想底数，谋定后动、精准施策，持续激发稳就业的昂扬斗志，实现了群众充分就业和企业招工双达标，实现了百强蓝图大家绘，稳岗脱贫齐上阵。
这十年，想尽千方百计稳就业。为破解供需接轨难题，按照摸清底数、带企下乡宣传、实地观摩、驻村帮扶、把分点开在家门口的思路，打赢“春风行动”稳岗留工系列战，打通了企业招工和群众就业双向服务脉络。
这十年，说尽千言万语稳就业。开展服务企业用工大篷车下乡宣传活动，长期组织企业进村入户，发放县域企业招工简章，在县内火车站、广场等人流量多的场所搭建春节就业服务窗口，开展县域企业招工信息宣传。设立“一对一”挂点服务重点企业用工机制，及时收集和整理发布缺工信息，指导各镇场区人社中心重点摸排农村返乡、富余、脱贫、就业困难群体人员底数以及家门口就业思想底数。
阳新县零工驿站服务现场
这十年，走遍千山万水稳就业。组织有县内就业意愿的劳动力到园区企业实地观摩，现场观看生产线，实地查看员工的饮食起居。持续推进城区和镇区两级零工驿站建设，优化农民工求职服务，方便大龄人员和灵活就业人员更充分更高质量就业。着力推进易迁安置点人力资源和社会保障服务，打通就业创业服务“最后一公里”。
这十年，吃尽千辛万苦稳就业。针对偏远乡镇和部分劳动力不能外出务工的，闲置劳动又比较集中的，多次主动上门积极与企业对接，鼓励企业在乡镇开设分厂或加工点，把工厂开在家门口，方便群众就近就地就业。为持续推进脱贫人口就业服务，坚持把稳岗脱贫和驻村工作挂钩，狠抓劳动力调查特别是脱贫劳动力就业工作，将其纳入驻村工作队重点工作。
今年以来举办“线上+线下”招聘会28场，达成就业意向13260人，其中为县内55家重点企业招工10861人。
湖北浙联鞋服针车车间生产场景
这十年 始终坚定稳就业的必胜信心
稳就业是最大的民生，产业发展是最大的稳岗保障。
这十年，特色产业项目枝繁叶茂，多点开花。扶持就业帮扶车间健康发展、壮大升级，帮持返乡创业园、创业孵化基地“强筋健骨”“落地生金”，政策向产业、项目、工厂、园区倾斜。为脱贫地区源源不断注入就业岗位的“源头活水”，2021年一举夺得“全省返乡创业示范县”和“技能强省战略工程示范县”。
这十年，“阳新鞋匠”爬坡过坎，迎来曙光。昂首阔步打造“中部鞋都”品牌和“阳新鞋匠”名片。有人才、有技术、有土壤、有资金，阳新鞋业正呈现“井喷式”发展，形成了集“研发设计、鞋材生产、成品加工、质量检测、批发展销”五位一体的产业集群。截至目前，全县制鞋类企业680家，返乡就业4.3万人，辐射带动就业8万余人，年产量达9788万双，到2025年，阳新鞋业产值有望达到100亿元。
这十年，招工诚意持续拉满，用工条件逐步改善。“保底月薪3500元”“食宿全包、全程无忧”，“计件工资4000-8500元，设有全勤奖、年资奖，并购买社保及商业意外险”。企业纷纷用待遇留人、环境留人、感情留人，这也成了每年“春风行动”系列招聘活动中企业参会招工的标配。
马不停蹄施政策，争分夺秒送服务，千方百计稳岗位，全力以赴保民生。在这场稳就业的大考中，阳新县人社部门同心同德、群策群力、主动担当、奋发有为，为阳新奋进“一个百强县、五个示范县”写下精彩一笔，以实实在在的成绩喜迎党的二十大胜利召开。
