大冶市、阳新县、各区（开发区）人力资源与社会保障局：
现将《黄石市2017年春风行动实施方案》印发给你们，请结合本地实际，认真组织实施。
一、活动主题
搭建就业创业网络平台提供便捷高效为民服务
二、服务对象
（一）有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困人员；
（二）有愿意返乡就业创业农民工；
（三）有就业创业愿望就业困难群体；
（四）有招聘需求的各类用人单位；
（五）离校未就业高校毕业生；
（六）其他有就业创业意愿劳动者。
三、活动内容
重点突出服务城乡劳动者，特别是建档立卡贫困劳动力就业创业和本地企业用工。要依托“互联网+就业服务”新模式，构建劳动者和企业之间互联、互通、互动、互享的大平台，精准对接就业，助力精准扶贫。
(一)精心组织，认真谋划。各县（市）区要加强对春风行
动的组织领导，精心制定活动方案，明确分工，落实责任，提前做好各项准备工作，确保活动安全有序、取得实效。一是开展企业用工需求调查。深入各类用人单位，开展招聘信息的集中采集活动，协助企业填报《黄石市2017年部分重点企业春季用工需求调查表》,对收集整理的岗位数量、工种、待遇等信息进行分析和研判，发现问题与不足，针对性地提出解决办法和措施。二是开展各层次劳动力状况调查。各县（市）区要与相关政府部门对接，发挥乡镇、社区基层就业服务平台作用，动态掌握各类群体就业需求信息，特别是未就业毕业生、有就业意向贫困人员等就业数据信息。三是做好各部门协调联动。加强与扶贫办、工会、妇联等部门的沟通协调，充分调动各部门的积极性，形成上下联动、相互支持、齐抓共管的工作机制。
（二）线上线下，精准帮扶。一是要用好公共就业服务信息平台，打造湖北网上春风行动品牌。在市公共就业服务信息平台中开设“网上春风行动”专栏，推进现场招聘会向网络招聘会延伸，要求各县（市）区将春风行动系列招聘会信息及时录入至市公共就业服务信息平台和湖北公共招聘网，与现场招聘的企业、岗位信息进行关联，做到招聘会、参会企业、招聘岗位线上线下一致，让求职者能够及时掌握就业信息。二是以春风行动为契机，做好公共就业服务信息平台推广宣传。各县（市）区要借助春风行动加大推广，乡镇、社区基层要利用就业信息化服务终端做好宣传，帮助群众掌握运用信息化就业服务方式，为服务对象精准提供需要的岗位信息、职业指导、职业培训等多元化服务。
（三）坚持导向，提升技能。坚持以就业、创业、市场、企业需求为导向，用活培训方式，提升就业技能。一是各级就业训练中心利用春风行动系列招聘活动，展示培训成果，为城乡劳动者提升自身技能提供咨询服务。二是根据就业、创业、企业和市场需求选定培训项目，及时淘汰过时的培训项目，开展新的培训项目，特别是贫困劳动力和返乡就业创业农民工，受到时间、身体条件、家庭等因素，开发“短、平、快”的培训项目，有效提高培训实效。针对企业需求，设计培训“菜单”和“套餐”，开展多个专业工种的岗前培训。三是联合各级就业训练中心和培训机构，推行“就近培训、就地转移”，把培训点设在乡镇、村组，贴近基层、贴近劳动力、贴近企业。四是为有创业愿望和创业能力的返乡农民工提供创业培训服务，鼓励他们自主创业，就近就地发展种养殖业、生态农业、农家乐，帮扶返乡农民工和贫困劳动力走上创业型就业之路，同时创造岗位带动他人共同就业。
（四）加强宣传，扩大影响。一方面拓宽信息发布渠道。
在《黄石日报》、《东楚晚报》等主流媒体刊登春风行动宣传专版，通过各县（市）区门户网站、微信公众号、微博等方式及时向社会发布春风行动的活动安排，通过平面媒体、移动通讯、车载电视广泛发布各种就业服务、扶贫政策等信息，为农村劳动者特别是贫困户提供就业指导。另一方面发放春风行动宣传资料。各县（市）区可结合实际自行印制春风卡、宣传挂历、招工画册等资料，设立春风行动宣传点，对求职者广泛发放。各乡镇人力资源和社会保障服务中心指派专人，走村串户，将春风行动宣传资料送到有转移就业需求的农户特别是贫困户手中，同时对其进行就业帮扶，让更多的劳动者了解、熟知、参与到春风行动，让就业春风真正吹进老百姓的心中。
四、工作重点
（一）对接精准扶贫。各县（市）区根据建档立卡贫困人员的培训就业意愿，针对有培训就业意愿贫困人员，要积极推介培训就业信息，要将相关信息张贴到贫困人员较多的乡镇、贫困村的公示公告栏中。各乡镇、贫困村要组织劳动年龄内建档立卡贫困人口至少参加1次招聘会,充分发挥就业助力精准扶贫、精准脱贫作用。
（二）支持返乡创业就业。各地将本地特色产业、优势资源以及创业扶持政策制成宣传展板、海报，在招聘会现场展播，引导外出务工经商人员返乡创业。对返乡人员进行全面摸底，对有创业愿望的，配备专业创业导师，帮助解决创业者面临的实际问题。
（三）服务产业经济发展。各地要结合我市经济结构转型，服务本地产业经济发展，突出服务我市重点企业。要加强与企业的联系，掌握企业用工需求，组织开展定向、订单式职业技能培训和校企联合培训，解决企业用工难题。还要加强企业岗前培训，落实培训补贴，并帮助符合条件的企业落实社保补贴等政策。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各县（市）区要高度重视2017年春风行动专项活动，把活动作为惠民生的重要举措，切实加强组织领导，认真研究制定活动方案，以人为本、统筹安排。各级人社部门要加强与工会、团市委、妇联、扶贫办等部门沟通协作，形成部门联动、上下联动、相互支持、齐抓共促的工作机制，确保活动圆满成功。
（二）创新服务方式。各县（市）区要创新活动内容和方式，采取群众喜闻乐见的方式，切实加大政策落实力度，重点做好贫困农村劳动者、就业困难人员、返乡农民工、离校未就业高校毕业生的就业创业和法律维权服务，发挥政策的综合效应，提供方便高效的就业服务。
（三）做好总结经验。各县（市）区要把活动期间招聘会场次安排、每场招聘会进场企业信息、招聘岗位信息录入公共服务信息平台，及时做好相关统计。请各县（市）区于3月25日前将春风行动工作总结和工作表报送到市劳动就业管理局人力资源服务办公室。
联系人：高鑫
联系电话：0714-6521000
现将《黄石市2017年春风行动实施方案》印发给你们，请结合本地实际，认真组织实施。
黄石市人力资源和社会保障局
2017年1月13日
一、活动主题
搭建就业创业网络平台提供便捷高效为民服务
二、服务对象
（一）有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困人员；
（二）有愿意返乡就业创业农民工；
（三）有就业创业愿望就业困难群体；
（四）有招聘需求的各类用人单位；
（五）离校未就业高校毕业生；
（六）其他有就业创业意愿劳动者。
三、活动内容
重点突出服务城乡劳动者，特别是建档立卡贫困劳动力就业创业和本地企业用工。要依托“互联网+就业服务”新模式，构建劳动者和企业之间互联、互通、互动、互享的大平台，精准对接就业，助力精准扶贫。
(一)精心组织，认真谋划。各县（市）区要加强对春风行
动的组织领导，精心制定活动方案，明确分工，落实责任，提前做好各项准备工作，确保活动安全有序、取得实效。一是开展企业用工需求调查。深入各类用人单位，开展招聘信息的集中采集活动，协助企业填报《黄石市2017年部分重点企业春季用工需求调查表》,对收集整理的岗位数量、工种、待遇等信息进行分析和研判，发现问题与不足，针对性地提出解决办法和措施。二是开展各层次劳动力状况调查。各县（市）区要与相关政府部门对接，发挥乡镇、社区基层就业服务平台作用，动态掌握各类群体就业需求信息，特别是未就业毕业生、有就业意向贫困人员等就业数据信息。三是做好各部门协调联动。加强与扶贫办、工会、妇联等部门的沟通协调，充分调动各部门的积极性，形成上下联动、相互支持、齐抓共管的工作机制。
（二）线上线下，精准帮扶。一是要用好公共就业服务信息平台，打造湖北网上春风行动品牌。在市公共就业服务信息平台中开设“网上春风行动”专栏，推进现场招聘会向网络招聘会延伸，要求各县（市）区将春风行动系列招聘会信息及时录入至市公共就业服务信息平台和湖北公共招聘网，与现场招聘的企业、岗位信息进行关联，做到招聘会、参会企业、招聘岗位线上线下一致，让求职者能够及时掌握就业信息。二是以春风行动为契机，做好公共就业服务信息平台推广宣传。各县（市）区要借助春风行动加大推广，乡镇、社区基层要利用就业信息化服务终端做好宣传，帮助群众掌握运用信息化就业服务方式，为服务对象精准提供需要的岗位信息、职业指导、职业培训等多元化服务。
（三）坚持导向，提升技能。坚持以就业、创业、市场、企业需求为导向，用活培训方式，提升就业技能。一是各级就业训练中心利用春风行动系列招聘活动，展示培训成果，为城乡劳动者提升自身技能提供咨询服务。二是根据就业、创业、企业和市场需求选定培训项目，及时淘汰过时的培训项目，开展新的培训项目，特别是贫困劳动力和返乡就业创业农民工，受到时间、身体条件、家庭等因素，开发“短、平、快”的培训项目，有效提高培训实效。针对企业需求，设计培训“菜单”和“套餐”，开展多个专业工种的岗前培训。三是联合各级就业训练中心和培训机构，推行“就近培训、就地转移”，把培训点设在乡镇、村组，贴近基层、贴近劳动力、贴近企业。四是为有创业愿望和创业能力的返乡农民工提供创业培训服务，鼓励他们自主创业，就近就地发展种养殖业、生态农业、农家乐，帮扶返乡农民工和贫困劳动力走上创业型就业之路，同时创造岗位带动他人共同就业。
（四）加强宣传，扩大影响。一方面拓宽信息发布渠道。
在《黄石日报》、《东楚晚报》等主流媒体刊登春风行动宣传专版，通过各县（市）区门户网站、微信公众号、微博等方式及时向社会发布春风行动的活动安排，通过平面媒体、移动通讯、车载电视广泛发布各种就业服务、扶贫政策等信息，为农村劳动者特别是贫困户提供就业指导。另一方面发放春风行动宣传资料。各县（市）区可结合实际自行印制春风卡、宣传挂历、招工画册等资料，设立春风行动宣传点，对求职者广泛发放。各乡镇人力资源和社会保障服务中心指派专人，走村串户，将春风行动宣传资料送到有转移就业需求的农户特别是贫困户手中，同时对其进行就业帮扶，让更多的劳动者了解、熟知、参与到春风行动，让就业春风真正吹进老百姓的心中。
四、工作重点
（一）对接精准扶贫。各县（市）区根据建档立卡贫困人员的培训就业意愿，针对有培训就业意愿贫困人员，要积极推介培训就业信息，要将相关信息张贴到贫困人员较多的乡镇、贫困村的公示公告栏中。各乡镇、贫困村要组织劳动年龄内建档立卡贫困人口至少参加1次招聘会,充分发挥就业助力精准扶贫、精准脱贫作用。
（二）支持返乡创业就业。各地将本地特色产业、优势资源以及创业扶持政策制成宣传展板、海报，在招聘会现场展播，引导外出务工经商人员返乡创业。对返乡人员进行全面摸底，对有创业愿望的，配备专业创业导师，帮助解决创业者面临的实际问题。
（三）服务产业经济发展。各地要结合我市经济结构转型，服务本地产业经济发展，突出服务我市重点企业。要加强与企业的联系，掌握企业用工需求，组织开展定向、订单式职业技能培训和校企联合培训，解决企业用工难题。还要加强企业岗前培训，落实培训补贴，并帮助符合条件的企业落实社保补贴等政策。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各县（市）区要高度重视2017年春风行动专项活动，把活动作为惠民生的重要举措，切实加强组织领导，认真研究制定活动方案，以人为本、统筹安排。各级人社部门要加强与工会、团市委、妇联、扶贫办等部门沟通协作，形成部门联动、上下联动、相互支持、齐抓共促的工作机制，确保活动圆满成功。
（二）创新服务方式。各县（市）区要创新活动内容和方式，采取群众喜闻乐见的方式，切实加大政策落实力度，重点做好贫困农村劳动者、就业困难人员、返乡农民工、离校未就业高校毕业生的就业创业和法律维权服务，发挥政策的综合效应，提供方便高效的就业服务。
（三）做好总结经验。各县（市）区要把活动期间招聘会场次安排、每场招聘会进场企业信息、招聘岗位信息录入公共服务信息平台，及时做好相关统计。请各县（市）区于3月25日前将春风行动工作总结和工作表报送到市劳动就业管理局人力资源服务办公室。
联系人：高鑫
联系电话：0714-6521000
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