尊敬的黄蓓佳委员：
您提出的“关于实现黄石高校毕业生‘留黄’数质双提升的提案”已收悉，现答复如下：
近年来，我市大力实施“才聚荆楚·智汇黄石”工程，创新开展“五个直达”新模式，认真做好“引、育、留”三字文章，通过拓渠道、优服务、强保障等强有力措施，实现逾万高校毕业生成“新黄石人”，相关经验做法登上湖北日报头版头条，“黄石就业行”工作在全省人才公共服务系统进行经验交流，着力实现黄石高校毕业生‘留黄’数质双提升。
一、提升城市品质，全力打造“黄石名片”
我市围绕“15分钟文化圈”，先后建成了宏维星都、铁山街道龙衢湾、青山湖社区、神牛社区等8家城市书房，成为大学生群体喜爱的、有温度的、有情怀的公共阅读空间。针对大学生喜爱的CITYWALK等旅游新业态，在华新1907文化公园推出以“1907·遇见”为主线的系列活动，举办了“在时光里阅读--全国连环画艺术作品展”，集后备箱市集、文创市集、露天电影、音乐
演出为一体的“1907营地嘉年华”以及1907青年文化艺术节、三星堆光影艺术展、U.K舞蹈艺术节等丰富多彩的活动。阳新百洞峡、未苏湾等新景区景点也成为大学生群体钟爱的休闲打卡地。不断提高城市内驱吸引力。同时，我们创新性开展“黄石就业行”系列活动，利用城市轨道交通，通过以“感知城市+人才服务”双体验新模式，打造服务高校毕业生留黄就业金名片，先后开通了引才专列4趟，组织30余名知名高校博士研究生来黄参加暑期实践活动，吸引1500余名高校毕业生实地参与“黄石学子看家乡”、“高校学子就业行”、“我请考生看黄石”等一系列推介引才服务活动，在活动中带领学子们参观标志性景点景区，吸引学子知黄石、爱黄石、留黄石。
二、培育产业新格局，协同开展联合产业链招商
大力发展黄石地方经济，提高留黄就业吸引力。2023年我市招商引资数量、规模、质量实现新突破，多项数据指标在全省取得明显进步。其中，亿元以上招商引资项目计划总投资额639.8亿元，计划总投资额增速全省排名第1位，当年签约当年开工亿元以上项目开工率全省排名第2位。今年，我市又成功举办了诺德股份湖北黄石高端电解铜箔项目投产仪式暨新能源材料产业高峰论坛，加速推动形成全产业链布局。目前，我市已形成光电子信息、新能源和智能网联汽车、生命健康、高端装备、特钢精深加工、铜精深加工、绿色建材、农副产品精深加工、纺织鞋服、文化旅游等10条产业链供应链，通过链主企业带动、“双链”延伸拓展、链企融合突破、链创驱动创新、链条生态培育等重点工作，推动主导产业链供应链加速发展。围绕主导产业连供应链，我市成功引进了闻泰科技、诺德锂电、中科光芯等一大批优质产业链项目落户黄石，多项指标也成功挺进全省第一方阵，持续推动传统产业升级换代，不断强化就业原生动力。
三、加强住房保障，吸引高校毕业生留黄落户
我市印发《关于促进“新黄石人”来黄安居就业的若干措施》。黄石高校毕业生或来黄就业、创业的高校毕业生可享受“新黄石人”的住房保障政策。在符合黄石市城区内无自有住房的前提下，可提供“免费住、低价租、优惠购”等住房保障服务，同时，也可享受住房租金补贴或住房租赁补贴。一是免费住。对来我市观摩和求职的外地大学生提供3天和7天的免费住服务，吸引更多大学生和青年来我市求职创业。二是低价租。对在我市无自有住房、在市场上自行租房居住的“新黄石人”每年给予1200元租赁补贴,租赁住房在我市城区落户的“新黄石人”，每年给予3600元租赁补贴，减轻了“新黄石人”的房租负担。三是优惠购。博士研究生(东楚英才卡A卡、正高级职称)、硕士研究生(东楚英才卡B卡、副高级职称或高级技师)、本科生(中级职称或技师、市技术能手)、大(中)专生(高、中级工)，通过“东楚优房库”购买黄石城区新建商品住房的，分别给予每套6万元、5万元、4万元、3万元购房补贴;购买大冶湖核心区新建商品住房的，分别给予每套7万元、6万元、5万元、4万元购房补贴。同时，对“新黄石人”提供保障性住房“租转售”服务，还从贷款额度、期限等方面加大住房公积金政策支持，对已购房的“新黄石人”，最高给予100%契税补贴。以住房保障为着力点提供全方位就业服务，吸引高校毕业生留黄落户。
四、加强校企地联动，激发高校毕业生就业创业活力
一是高校优化专业设置，主动对接黄石优势产业体系。我市在黄高校坚持围绕产业链调整专业链、围绕专业链建设课程链、围绕课程链培育人才链，对接产业地图、优化专业布局。2022年至今，我市高职院校对机械、模具、电子信息等18个传统专业进行数字化、智能化升级改造，新建飞机机电设备维修、跨境电商、现代物流、仿古建筑、园林、增材制造技术应用、新能源材料与器件、密码技术应用、智能机器人技术专业等新专业，2023年，对接我市高端装备、新能源等产业链，湖北师范大学新增材料科学与工程本科招生专业，湖北理工学院新增智慧交通、新能源材料与器件本科招生专业，2024年，对接电子信息产业链，湖北理工学院新增数字经济本科招生专业，湖北师范大学文理学院新增智能科学与技术本科招生专业。同时，湖北工程职业学院坚持跳出职教办职教，整合政、校、行、企各方资源，推动学校与黄石4个城区政府以及有色、华新、新冶钢、劲牌、东贝等52家本地大中型企业合作，共建了12个产业学院。每个产业学院联合一批企业实施政校行企合作办学，这种模式实现了招工即招生、入校即入企，2023年毕业生就业率稳步提升，该校留黄就业率达43.12%。二是创新开展“五个直达”，提供一站式就业服务。我市启动“五个一”促进高校毕业生就业特别行动，开通了24小时高校毕业生来黄留黄就业服务热线，实现就业帮扶“常在线”、“不打烊”。2023年开设“就在黄石”高校毕业生云就业直播专场12场次，“吸粉”超1.1万人。充分发挥“就业云地图”作用，目前已有254家企业入驻“就业云地图”，实时更新发布岗位共1万余个。依托在黄四所高校留黄就业工作站，2023年招募了8名就业服务专员，提供精准就业服务。开展“校园星空夜市”招聘活动，送岗到寝室门口，突破服务“最后一米”，网络直播关注度达15.6万人次。聚焦“智汇黄石高校行”、“才聚荆楚”武汉都市圈高校巡回招聘、全国大中城市联合招聘等一系列引才推介活动，抢抓春秋两季黄金期，组织我市重点企业深入省内外高校院系，主动承接武汉人才“溢出效应”，联合在黄四所高校举办“求职训练营”、“校园求职大赛”、“直播荐才”等活动，发动百余名大学生参与求职简历制作大赛，开展面试培训公开课，聘请资深人力资源专家，传授面试技巧。主动承办湖北省“才聚荆楚·勇往职前”求职大赛区域赛，受到我市高校大学生热烈响应，吸引470余名在校大学生报名参赛。开展校园直播荐才，让高校毕业生在综合能力方面得到更多展现，帮助企业深入了解并吸纳学生在黄就业。
五、深化创业扶持，形成良性就业环境强大吸力
我市全面贯彻国家、省、市优化营商环境和“放管服”改革部署要求，设置创业服务窗口，将一次性创业补贴、创业担保贷款等办理事项全面下沉到基层社区。打造人社数据湖，促进政策、业务、服务“三链”融合，依托海量数据开发智能匹配功能，突出“政策找人”“人找政策”，精准匹配创业补贴可享人群。2023年为35名高校毕业生发放一次性创业补贴17.5万元；发放高校毕业生个人贷款217笔，金额4245万元。精心组织第六届黄石青创大赛、湖北省“创立方”创新创业大赛武汉都市圈分赛区赛事，其中，青创大赛吸引了122个创新创业团队报名参赛，以赛促创带动就业。“创立方”武汉都市圈赛区共收到报名参赛项目509个，参赛项目表现优异，总决赛综合成绩排名全省第二，仅次于武汉，营造了全市浓厚的创新创业氛围。同时，对吸纳应届高校毕业生及毕业2年内未就业高校毕业生，且签订1年以上劳动合同，并为其缴纳3个月及以上社会保险费的在黄中小微企业，按照1000元/人的标准发放一次性就业补贴。2023年累计发放一次性吸纳就业补贴和就业生活补贴123.41万元、就业见习补贴117.21万元、在黄高校留黄工作站运营补助77.41万元。不断深化就业创业扶持，释放企业招才引智发展活力。
特此回复。同时借此机会，非常感谢您对我市人社工作的关心和支持。
分管领导姓名：王赟 | 联系电话： 0714-6522800 |
经办人姓名：杨帆 | 联系电话： 0714-6288622 |
黄石市人力资源和社会保障局
2024年7月4日
