张勇委员：
感谢您对人社工作的关心和支持。您提出的《关于加强我市劳务品牌建设支持力度的提案》，我局高度重视，经认真研究，现答复如下：
一、我市劳务品牌建设基本情况
近年来，市人社局高度重视劳务品牌建设工作，按照“一县一品、一县多品”的创建要求，积极指导县（市、区）开展劳务品牌创建，目前，已建成市级重点劳务品牌库，入库品牌25个，评选出市级优秀劳务品牌和优秀劳务品牌领军企业各10个。择优申报并成功入选省级十大劳务品牌2个，省级劳务品牌领军企业2个，8人次获得全国劳务品牌形象代言人称号。全市劳务品牌相关产业带动就业40余万人。
2023年12月，黄石作为市州代表在湖北省首届劳务品牌展会上交流发言。今年1月24日，“阳新鞋匠”劳务品牌从“人出去”到“人回来”被央视《朝闻天下》宣传报道。4月29日，国家人社部就业培训技术指导中心来我市开展劳务品牌建设工作专题调研，充分肯定了我市劳务品牌建设成效并提出可行性建议。我市劳务品牌创建工作走在全省前列。
二、主要做法
一是加大资金保障力度。目前我市劳务品牌创建工作采取县（市、区）创建申报、市级评选认定给予奖补的方式进行，每年市财政列支500万元市级就业补助资金用于保障劳务品牌创建在内的各项公共就业服务支出。同时，2023年市财政围绕我市创建全国公共就业创业服务示范城市预算了500万元专项资金，也同步将创建劳务品牌工作纳入专项资金支持范围。2023年12月，我市向评选出的市级十大劳务品牌创建地和10家劳务品牌领军企业发放奖补资金150万元。
二是高位推进品牌建设。为了统筹推进全市劳务品牌创建工作，2023年，我市在全省率先出台《关于加强劳务品牌建设的实施方案》（黄人社发〔2023〕15号），联合财政等19部门明确提出了“十四五期间全市劳务品牌数量达到20个，每个劳务品牌至少扶持1家领军企业，打造不少于10个市级优秀劳务品牌”的工作目标、具体任务、实施步骤和工作协调机制。
三是提升劳务品牌影响力。通过劳务品牌代言人塑形象。积极参加全国劳务品牌代言人征集活动，通过展播讲述“品牌故事”塑造品牌良好形象。3人获得全国特色劳务品牌形象代言人称号，5人获得全国新兴劳务品牌形象代言人称号。通过“春风”行动招聘会亮品牌。年初，我市将劳务品牌建设和“春风”行动紧密结合，在招聘会现场设置了劳务品牌成果展示区，组织“大冶殷祖古建师”、“阳新鞋匠”和“小红绣娘”等优秀劳务品牌进行成果展示，进一步擦亮了劳务品牌名片。
三、下一步工作打算
一是坚持高位推进，强化资金保障。坚持从市级层面高位推进劳务品牌建设工作，从每年市级配套的就业补助资金中划拨专项资金规范用于劳务品牌建设和奖补，发挥政策激励作用，不断擦亮劳务品牌“金名片”。
二是结合县域经济发展，打造特色劳务品牌。指导各县（市、区）根据本地县域经济发展规划，重点打造“大冶殷祖古建师”“阳新鞋匠”“大冶小红绣娘”“黄石电子工”等特色劳务品牌，为我市重点产业发展提供人力资源保障。
三是压紧压实各方责任，推动劳务品牌创建。按照我市《关于加强劳务品牌建设的实施方案》要求，进一步加强工作调度，建立定期沟通协调机制，不断压紧压实各县（市区）和各部门工作责任，确保“十四五”末如期完成劳务品牌创建各项任务目标。
分管领导姓名：王赟 联系电话：0714-6522800
经办人员姓名：汪婷 联系电话：0714-6520059
黄石市人力资源和社会保障局
2024年6月19日
