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关于2022年政协委员第105号提案的答复

来源:黄石市人力资源和社会保障局      时间:2022-06-06 15:39

民盟市委会:

根据《市人民政府办公室关于认真做好市人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》(黄政办发〔202221号)文件精神和工作要求,政协委员提案第105关于深化校企合作,提升职业教育质量的提案我局为主办单位。非常感谢您对我市职业教育发展质量的关心,我局高度重视,安排局职业能力建设科具体办理。现就有关内容答复如下:

一、相关工作情况

一是加强技工院校基础能力建设。指导黄石市俊贤高级技工学校、黄石高级技工学校(湖北工程职业学院)结合地方产业特色需求,夯实办学基础20214经省政府批准设立湖北俊贤技师学院、鄂东技师学院,实现了我市技师学院突破两所技师学院围绕制造业和服务业错位发展,为我市高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。支持黄石电子技校恢复办学,同时新增机电、护理等专业,扩大办学规模;结合阳新县地方产业发展需求,按程序审批设立了黄石新东南技工学校,扩大技工院校存量;鄂东技师学院、俊贤技师学院结合黄石产业发展需求,新增了有色金属冶炼、服装设计与制作、现代物流、酒店管理、化工工艺等12个专业,拓展技能人才培养范围。将技工学校纳入全市统一中招平台,2018年以来,技工院校招生年均达1500人,取得显著增长。

二是积极提升教学教研能力。选派技工院校骨干教师、企业高技能人才30余人参加湖北省百名优秀技能人才提升工程百名技工院校骨干教师培养工程及境外培训班,提高一体化教师比例。鼓励技工院校开展教师教学研讨交流活动,并选送优秀教师参加全省技工院校教师能力大赛,世界技能大赛湖北省选拔赛、第一届全国职业技能大赛等各类比赛,获得二等奖、优胜奖等成绩,方立志、袁俊杰2名教师入选湖北省选拔赛数控铣、美容项目专家组。各技工院校均建有双师型教师队伍,设施设备齐全,人才培养对接产业转型发展,设有数控、模具、汽修、护理等各类产业30余个专业,服务企业和社会培训年均达2万人次。

三是加大技工学校支持力度。依托技工院校培养主阵地,结合十大重点产业领域,支持鄂东技师学院等技工院校申报建设3湖北省高技能人才培训基地4个湖北省培养紧缺技能人才品牌专业和6个精品课程,每个项目给予5-200万建设补助,用于完善学校专业建设、设施设备更新等,不断提升技工(职业)院校综合实力。评选王有安、梁国宏等优秀教师为市级技能大师工作室领办人,并给予5万元奖补资金,推荐王有安申报获评省级技能大师工作室领办人,加强院校在高技能人才队伍建设方面的培养能力。积极协调市财政局,将公办技工院校免学费资助标准由原来每年2000元提高到每年2400元。指导鄂东技师学院、湖北俊贤技师学院、黄石一技校作为首批备案的职业技能等级认定机构,涵盖车工、钳工、电工、美容师、育婴员、保育师等40多个职业(工种),在校学生按照培养层次直接认定,实现毕业证书、等级证书“双证书”无缝对接,同时支持技工院校面向企业职工、社会劳动者开展等级认定工作,进一步强化技工院校社会培训与评价职能。

四是深化校企合作培训育人。为企业和院校搭建合作平台,深化产教融合发展,推动产学研合作2021支持技工院校与企业以校企共建形式遴选了一批“企业职工培训中心每个项目给予5万元建设补助。如鄂东技师学院与东贝集团、新兴管业,俊贤技师学院与山力兴冶、万达嘉华酒店等企业建立了深度的校企合作关系,全面开展新型学徒制、岗位技能提升等各类培训。通过校企共建、订单培训新型学徒制培训等项目,技工院校教师与企业职工开展交叉交流培训,校企双师兼职代课,实现资源共享互学互鉴、双赢提升。支持湖北新冶钢、上达电子、大冶有色等重点行业企业共建了智能制造产业学院、电子信息产业学院、冶金学院。支持上达电子、劲牌公司成功申报为首批湖北省产教融合型企业,支持校企联合开设品牌专业班、订单班,定向为企业培训、输送应用型技能人才,拓展技能人才培养模式。

二、下步工作措施

一是打造技工院校“双品牌”建设。深化职业教育机制体制改革,突破传统学历教育观念,指导鄂东技师学院、湖北俊贤技师学校结合黄石产业发展需要,着力专业建设,开设特色专业如酿酒、古建彩绘、制鞋工艺等。强化师资队伍,夯实办学基础,提升办学质量,积极促进职校、技校双向建设、融合发展,打造品牌专业、品牌院校。

二是深化产教融合合作方式。鼓励院校建立企业实习实训基地,通过校企合作对接黄石重点产业发展需要,共建各大领域产业学院,校企共同制定人才培养方案。持续开展企业新学徒制培训,实施“一企一策”“一企一案”定制式培养。根据企业生产实际,及时调整人才培养方案,把企业的新技术、新工艺、新方法融入课程、融入教材、融入课堂教学,校企协同培养企业亟需的技术技能人才。

三是创新技能人才培养模式。支持技工(职业)院校面向在学生、企业职工、社会劳动者开展职业技能培训及等级认定工作,结合订单式培训、新型学徒制培训、新技师培训等项目,实行在校生、企业职工毕业证书(培训合格证)+技能等级证书“双证书”机制,为企业培养输送出校即可进厂、毕业即可上岗的实用型技能人才队伍。

加大技工教育政策支持争取省级层面政策支持,将技师学院纳入省级统一招生平台,在技工院校生均经费支持方面与职业院校同等对待。完善技工教育学历等同认证政策,鼓励应届初高中生报考技工院校,提高技术工人培养基础。持续开展高技能人才培训基地、品牌专业、精品课程、教材开发等项目建设,支持技工院校扩招扩建,强化设施设备。

分管领导:      联系电话:6519909

人:李昌兴      联系电话:6513138

黄石市人力资源和社会保障局

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