3月21日，市人社局召开规范涉企执法监管行为优化发展环境专项工作推进会。市人社局党组书记、局长黄士华出席会议并讲话，局党组成员、副局长王赟主持会议，各县（市、区）人社局及局机关相关科室（单位）参加会议。
会议传达了省、市关于规范涉企执法监管行为优化发展环境专项工作最新要求，通报了全市人社系统有关工作开展情况，分析了有关形势，并就下一步工作进行安排部署。
会议强调，要强化思想认识，要把开展专项工作作为当前重大政治任务来抓，各级人社部门主要负责同志要亲自抓在手上，进一步责任上肩，有针对性细化落实措施，明确工作重点、工作标准、工作程序和责任链条，推动专项工作任务落实落地。要强化工作机制，采取专班每周调度、县级干部对口督导等机制，强化市县上下联动、横向贯通、同题共答。要强化问题排查，广泛征集社会各方建议，全面起底问题线索，拓宽线索来源，加大对人力资源服务机构、劳务派遣机构执法监管问题的排查力度，进一步完善问题台账。要强化问题整改，加强分类研究，制定切实可行、务实管用的整改措施，严格销号管理。要深入分析问题根源，研究健全制度机制，从解决一件事入手，推动解决一类事。要强化统筹结合，将专项工作与正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育、全省“干部素质提升年”活动结合起来，将开展专项工作作为检验、展示人社干部作风和素质提升的平台。
