12月12日，市人社局党组书记、局长黄士华为劲牌有限公司“省级高技能人才培训基地”授牌，基地将获省级200万元奖补资金，市级配套奖补20万元资金。
黄士华指出，企业是技能人才培养和使用的主体，“新八级工”制度是畅通技能人才职业发展通道，提升技能人才待遇水平，增强技能人才成就感荣誉感幸福感的重要举措。劲牌有限公司此次获评省级高技能人才培训基地，既是对公司技能人才培养工作成效的充分肯定，也为我市其他企业起到了良好的示范带动作用。希望劲牌有限公司充分发挥省级高技能人才培训基地的作用，健全完善能力为本、科学评价、效果导向、岗位使用相结合的“新八级工”评聘体系，为全市培养更多高素质技能人才。
他表示，人社部门将加大对行业企业的工作指导，把“新八级工”制度落实作为统筹推进高技能人才队伍建设的重要抓手，不断强化技能人才培训基地、技能大师工作室等平台载体建设，出台更多促进高技能人才成长发展的有效政策，不断提高技能人才待遇水平，积极营造尊重技能、崇尚技能的良好社会氛围。
劲牌公司作为我市重点龙头企业，率先试点开展“特级技师”评聘，积极组织员工技能提升培训，建立了“4级培训组织+8项培训制度+11大学习平台+1085门培训课程+400名培训讲师+工资总额3%以上培训经费保障”的教育和培训体系，高技能人才占比58%以上，有全国技术能手、国贴专家、“湖北工匠”等省级以上荣誉30余人。在技能人才培养、评价、使用、激励制度建设上走在前列。
