9月24至25日，市人社局党组成员、总会计师周燕来带领局集中整治工作专班相关人员，以“四不两直”方式到黄石港区等地进行调研，对人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行实地调度。
局工作专班结合“一清单两方案”、“六个专项整治”等工作要求，现场了解了集中整治开展以来，黄石港区等地人社部门在统筹调度、研究部署、专班运转等方面有关情况，重点调度了整治骗取套取社保基金问题、整治政府项目、国企项目欠薪问题等群众身边具体实事推进情况，包括问题排查整改、线索移交处置、建章立制等内容。
调度要求，要持续排查问题线索，坚持举一反三，刨根问底，以“解剖一个问题”实现“解决一类问题”，严格实行销号管理和清单化包保推进；要加快问题线索查处进度，坚持问题导向，推动出台完善各类大制度和小补丁，推动解决人社部门行业性系统性问题，以建章立制管住长远，扎实做好集中整治的“后半篇文章”。
