近日，黄石市人社局联合邮政共同开展“快递员权益保护、依法规范劳动关系”专题培训会，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益。全市邮政、顺丰、中通、圆通、菜鸟驿站等快递企业负责人及从业人员参加。
培训会上，市人社局劳动关系业务骨干以“依法规范劳动用工管理、积极构建和谐劳动关系”为主题，从劳动合同精细化管理、企业规章制度合法制定、严格执行工时制度、落实休息休假权益、规范薪酬管理等几个方面进行了深入的讲解。参会人员纷纷表示，培训的开展对增强快递行业从业人员维权意识、防范劳动关系纠纷来说非常及时、实用，对企业日常管理中最切实关心的劳动用工风险进行了引导规避，对快递员权益保障等问题进行了专业解答，为企业提高人力资源管理水平、合法规范用工提供了很大帮助。
国家、省市对新就业形态劳动者劳动权益保障十分重视，出台了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的若干措施》等文件。我市积极响应、主动作为，相继印发了《黄石市规范新业态劳动用工管理指引（试行）》《黄石市新就业形态劳动保障权益纠纷调解工作指引（试行）》《关于开展维护快递员等新业态群体劳动保障权益专项行动工作方案》《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》等相关配套文件，加强政策支持和服务管理，切实维护新业态企业和从业人员合法权益，确保全市新业态领域劳动关系和谐稳定。
下一步，我市将推进不完全符合确立劳动关系情形的劳动者与新业态企业签订书面协议，并就劳动报酬、休息休假等方面开展集体协商，进一步提高劳动者劳动保障水平。
