14日晚，央视《新闻联播》以《湖北：找准问题精准发力》为题，报道了黄石人社部门结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入查改，主动推进就业工作，破解企业用工难的经验做法。
市委组织部副部长、市人社局局长柯月明接受采访时说：“就业是永恒课题，更是世界性难题，做好就业工作一定要精准发力。我在研读习近平总书记重要论述时，深切体会到，做好高质量就业工作还存在差距。”
报道说，在黄石，城市和农村的就业需求较大，当地人社部门组织多场用工招聘会，给务工人员搭建就业渠道。可是党员干部在走访时发现，很多工人在入职不久后就辞职了。原来，部分年轻的企业刚刚起步，像宿舍、食堂、浴室等配套设施正在建设，一些工人觉得生活不方便，同时遇到技能要求较高的岗位，有的工人干起来吃力，想换岗又没途径。看来，提供了就业岗位还不够，为工人服务好，让工人留得住才是关键。
市人社局副局长伍晓松说：“在服务企业用工方面，我们考虑更多的是做基础性工作，但是留工这个方面，研判和解决的一些办法还不是很多。”
市人社局就业促进科科长彭传意说，“我们将在精与准方面下大力气，推动就业工作中的问题逐项逐步解决。”
如何破解？报道介绍，针对这个问题，人社部门和用工企业、人力机构等多方讨论，一方面敦促企业加快完善配套设施，另一方面有针对性的加紧研发了“产业用工联盟”平台，为不能稳定就业的工人提供“工学一体化”的职业技能培训，包括帮助工人在不同企业间调剂合适的岗位，同时工资和社保结算也能从网上快捷办理。
