为深入贯彻人才强区战略，拓展跨区域人才协作新路径，精准服务区内重点企业“出海”发展需求，近日，开发区·铁山区人社局招工专班携龙头企业超颖电子，赴广西民族大学、桂林电子科技大学开展校园招聘与政校企合作系列活动。当前，辖区企业海外布局加速推进，国际化人才需求持续攀升，本次活动以“订单培养+海外输送”为主线，通过座谈交流、协议签署、专场招聘等形式，精准对接高校资源与企业需求，搭建跨省人才合作桥梁，开辟面向东盟的国际化引才新通道，为区域高质量发展集聚强劲人才动能。
政校携手，共绘人才合作“新蓝图”
广西民族大学作为面向东盟的核心教育窗口，国际化人才培养资源雄厚，现有外籍留学生2300余人，且在东盟多国设有孔子学院。双方围绕国际化人才培养、学生实习实训、校企协同育人及PCB行业专业技术语料库联合开发等核心议题深入交流，达成构建“产学研用”一体化合作体系的共识。校方明确，将主动对接辖区企业需求，通过倾斜泰籍学生奖学金政策推动留学生来黄实习就业，同步联合开发PCB行业实用翻译平台，实现校企资源互补、互利共赢。
桂林电子科技大学在电子封装与组装技术、电气工程、智能制造等学科领域实力扎实，坐拥集成电路公共技术服务平台、电子信息材料与器件教育部工程研究中心，其专业方向与开发区·铁山区重点发展的PCB产业，在高端制造、工艺优化及智能检测等需求上高度契合，可长期为PCB产业提供技术支持、工艺升级方案及高质量应用型人才，助力产业向高端化、智能化转型升级。双方聚焦海外人才输送、黄石PCB产业“订单式”人才培养机制建设展开务实洽谈，并正式签署政校合作协议。未来，该校将精准匹配企业人才需求，计划于2025年12月—2026年1月启动订单班招聘，依托孔子学院、东南亚高校等优质资源，推行“高校学习+企业实习”联合培养模式，推进“高校+泰国院校+企业”三方协同培养，预计2026年底至2027年初首批联合培养生即可到岗，实现人才“毕业即上岗、出海即胜任”。
企业宣讲，搭建跨境就业“直通车”
活动期间，超颖电子精准锚定两校国际教育资源，分别在广西民族大学、桂林电子科技大学国际教育学院举办泰籍留学生专场宣讲会。企业代表全面介绍公司发展历程、全球布局、黄石4300人规模生产基地运营现状，重点解读泰国新建P6工厂的技术与管理人才缺口，以及完善的员工职业发展体系，并与现场学生亲切互动，针对性解答跨境就业流程、跨文化适应、薪资福利保障等核心关切。宣讲会现场氛围热烈，吸引大量留学生参与，最终初步达成一批就业意向，为企业海外人才储备奠定坚实基础。
作为国内电子电路行业龙头企业，超颖电子此次宣讲实现了企业国际化人才战略与高校国际化教育资源的精准对接，既为企业泰国新工厂投产及长远国际化发展筑牢人才根基，也为东盟籍留学生搭建了高质量就业平台，达成“企业引才”与“人才择业”的双向奔赴。
模式创新，打造协同育人“新范式”
政、校、企三方以“人才共育、资源共享、发展共赢”为目标，开展多层次深度对话，初步构建起“政府搭台、高校育人、企业用人”的协同育人机制。通过协议约定，未来将落地多项务实举措，打造新型协同育人生态。一是推行“企业导师+高校驻厂教师”双指导模式，实施“半年在校学习、半年企业实习”弹性学制，实现人才培养与产业需求无缝衔接；二是明确差异化落地行动，广西民族大学侧重奖学金倾斜与PCB行业翻译平台开发，桂林电子科技大学聚焦订单班组建与三方联合培养；三是创新构建“出校门即进厂门、国内学习为海外就业做准备”的育人路径，精准匹配企业海外发展核心人才需求。
区人社局招工专班相关负责人表示，此次活动既是为企业招聘外籍毕业生的有益探索，更是推动政校企深度融合、服务企业“走出去”的重要实践。后续，区人社局将持续做好“服务员”“联络员”，搭建更多高校合作平台，拓宽国际化人才引进渠道，优化人才服务生态，全方位为企业发展和人才成长保驾护航。
下一步，开铁区人社局将重点推进三项工作：一是拓展合作高校范围，构建覆盖多区域、多学科的全方位人才供给网络；二是狠抓合作协议落地见效，组织企业深度参与高校实习实训，吸引更多优质学生来黄发展；三是强化区域品牌宣传推广，提升黄石开发区·铁山区在高校人才中的知名度与吸引力，以跨境人才合作新成效助推区域产业高质量升级。
