12月10日，湖北省就业创业工作现场推进会在襄阳召开。会上，黄石围绕“重点行业、重点领域、城乡基层和中小微企业就业挖潜扩容”作经验交流。
黄石市始终坚持就业优先战略，以“产业带动、创新驱动、服务联动”协同发力，全力拓展就业空间、提升就业质量、优化就业服务，推动城镇新增就业持续增长，返乡创业规模实现倍增。截至目前，全市累计挖掘各类就业岗位12.1万个，岗位发布数同比增长超90%。
产业带动，拓展就业新空间
紧扣“就业长在产业上”理念，围绕十大重点产业链，推动电子信息、高端装备、新能源与智能网联汽车等产业集群发展与就业增长深度融合。今年以来，我市重点产业新增就业岗位6.43万个，同比增长19.6%。同时，通过部门包保、岗位归集、政策保障等方式，在绿色消费、城市更新、养老护理等重点领域开发岗位近1.5万个，面向高校毕业生等群体提供“青年岗”3.3万个，开发公益性岗位等岗位安置就业6187人。
创新驱动，开辟就业新路径
通过打造“一县一品·N镇多园”返乡创业网络，发布“黄金八条”创业政策，推广“创业云地图”，编制“拎包创业计划书”，开通创贷“1300”极速通道，发放创业贷款12.8亿元，带动就业4.8万人。建设“家门口”就业服务站、产业园区服务站等基层公共就业服务网点206个，全域推广“大数据+小网格+好阿姨”就业管家模式，实现“15分钟就业服务圈”。同时，创新打造智慧人社“一湖三链”数智就业平台，持续升级“就业帮”应用场景，实现“人岗智配”服务近50万人次，匹配效率提升40%以上。
服务联动，提升人岗匹配新效能
开展“人社敲门服务”，为百余家重点企业提供“一企一策”帮扶，精准送工6.06万人。构建“现场+线上+直播+大篷车”四位一体招聘体系，今年举办招聘活动524场，参与企业数和岗位数均再创新高。打造立体化用工推介矩阵，在火车站、商圈等人流密集区域设置就业服务站，系统整合“就业帮”、公共招聘网、媒体平台等资源，点对点用工推介20万人次，公共就业服务机构发布招聘岗位增长近1倍。
下一步，市人社部门将继续坚持“就业长在产业上、培训跟着就业走”，深化“三动”协同机制，不断完善公共就业服务体系，为全省就业创业工作高质量发展贡献黄石力量。
