“原以为公司注销了，我的工资和赔偿金就没指望了，没想到通过人社部门和市场监管部门的联动，问题很快就得到了解决！”近日，市民李先生在拿到拖欠已久的劳动报酬后，对市仲裁院与市市场监督管理局的协同维权服务连连称赞。这一问题的高效解决，正是我市人社部门深化“人社+N”联动机制、守护劳动者权益的生动缩影。
在劳动争议处理实践中，部分企业为逃避仲裁责任、规避支付义务，经常采取恶意注销企业的“金蝉脱壳”手段。企业主体一旦注销，劳动者此前申请的劳动仲裁便失去直接追责对象，陷入“维权无门”的困境。为破解这一痛点，市仲裁院主动作为，持续深化“人社+N” 联动机制，通过打破部门间信息壁垒、整合监管与仲裁资源，为劳动者搭建起一道坚实的权益保护屏障。
市仲裁院在案件审理过程中，一旦发现企业存在注销苗头或已启动注销程序等疑点，会第一时间精准锁定线索，向市监部门发函。市场监管部门快速调取企业注销所需的清算报告等关键材料，精准核查企业清算程序，协助仲裁院锁定实际追责对象。同时，市仲裁院对涉及企业注销风险的案件启动 “绿色通道”，避免因企业注销导致证据灭失，保障案件处理效率。
截至目前，市仲裁院已联合市场监管部门成功处置3起企业恶意注销相关劳动争议案件，为21名劳动者追回了工资、赔偿金等各类权益款项，有效化解了“企业注销、维权变难” 的困局。
