9月20日上午，“才聚东楚・点石成金”2025年秋季校园招聘活动在湖北理工学院逸夫创业大楼火热举行，活动为企业与广大在校大学生搭建双方供需对接平台，助力学子实现职业理想。与以往不同，此次招聘会设立了AI模拟面试赋能仓，现场引进“AI面试官”，为高校毕业生提供了高效、创新的求职体验。
此次招聘会有大冶特钢、东贝机电、中科光芯、燕舞药业等106家重点企业参加，提供软件开发工程师、硬件开发工程师、金属材料工程师、工业设计、中小学教师、销售经理等6600余个优质岗位，涵盖高端装备、生物医药、智能制造、商贸服务、教育培训等领域。部分企业提供岗位月薪达1.5万元，极具吸引力。据统计，招聘会现场参加人数3085名，企业收到求职简历3758份，达成初步就业意向539名。
为提升高校毕业生高质量就业，黄石市人社局人才中心首次引进了AI模拟面试赋能仓，求职者在专属面试间系统上传个人简历等材料，系统依托智能算法自动为其匹配黄石当地与其专业、能力相符的优质企业与岗位。借助AI面试官，学生可参与实时模拟面试，系统同步生成详细面试评估报告，精准指出个人优势与待改进之处，并提供专业的面试技巧与发展建议，有效增强毕业生求职竞争力，帮助他们在秋招中更有信心、充分准备。来自机械制造设计及其自动化专业的学生杨继伟输入个人信息后，系统为其精准推荐了冰芯科技的化学工程师岗位。经过与企业HR的现场深入沟通，双方均表示对方与自身需求高度契合，并顺利达成初步就业意向。
为贯彻落实政策宣传月活动，在活动现场外围，以人才营地为核心，开设了提供政策推介、招聘支持和交流互动等服务。在政策宣传区，政策志愿者为同学们推介我市高校毕业生就业创业等人社领域政策，并提供免费打印简历、贴心的风味饮品等暖心服务。在人才营地互动区，志愿者组织同学们参与互动游戏，并提供精美礼品，在互动游戏问答中，通过关于黄石政策、美食与景点等互动内容，在轻松氛围中加深高校毕业生对我市优惠补贴政策和风景人文的全面理解，感受黄石城市发展和魅力，激发认同感与归属感，提升高校毕业生留黄生活、就业创业的积极意向。
下一步，黄石市人社部门将前往全国部分重点高校、武汉都市圈高校以及在黄高校等高校开展系列秋季校招活动，通过创新AI面试官、AI简历诊断等服务，数字赋能的就业服务新场景，为毕业生提供资源均衡、精准个性化的就业指导，强化学生就业意识和就业能力，帮助毕业生早就业、就好业。
