7月3日，市人社局组织召开全市劳动保障监察执法人员素质提升专题培训班第一次专题辅导，局劳动监察科、政策法规科、市就业局、各县（市、区）人社局分管领导同志、市、县（市、区）劳动保障监察业务骨干27人参加培训。
培训班特邀省人社厅劳动保障监察处专家，围绕责任、程序、证据三大核心，就工资类案件办理、以法治化手段推进欠薪长效治理、提升数字治欠效能、做好保障农民工工资支付考核工作等内容进行了专题辅导。
市人社局围绕深入推进“干部素质提升年”工作部署，聚焦规范行政执法行为、提升涉企执法监管能力水平的目标，针对人社领域规范涉企执法专项工作中的问题短板，以及行政处理处罚、申请法院强制执行、恶意欠薪案件移送中的难点问题，举办专题培训班。参训学员纷纷表示，本次培训课程针对性强，收获显著。将以此次培训为契机，深入学习领会新形势新要求，扎实推进涉企执法专项整治，严格规范案件办理流程，加快智慧监察建设步伐，持续加大执法力度、创新执法方式、提升执法效能，切实维护劳动者合法权益，全力开创劳动保障监察事业发展新局面。
