3月25日，河北省湖北省人社工作交流座谈会在武汉召开，会上我省3个市州做经验交流，我市围绕高质量充分就业工作作现场交流。
近年来，黄石深入贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神和促进高质量充分就业重要讲话精神，结合实际探索走出一条“就业长在产业上、培训跟着就业走”的实践路径。
探索“就业长在产业上”，以就业产业良性互动促进更高质量就业
延伸重点产业链带动就业，带动产业用工需求年均增长20%以上，特别是电子信息产业累计新增用工23万人。集聚就业人口支撑产业，城镇新就业人数年增幅达14.5%，为产业和经济社会发展提供源源不断人力支撑。“双业”联动壮大产业工人队伍，累计引进“新黄石人”25万人，助力黄石成为全省人口净流入城市之一，累计引育产业大军超55万人。
探索“培训跟着就业走”，以破解结构性就业矛盾促进更充分就业
紧扣人力资源开发利用主题主线，以“六共”“三融”“双元”为抓手，推动产业、就业、培训“三位一体”精准适配。高技能人才占比34.7%，高校毕业生就业率达94%，留黄率年均增长26%，累计引入院士专家工作站67家，攻克“卡脖子”技术150余项，带动就业3万余人，技能人才总量达到31.4万人，紧缺工种培训覆盖率达到100%。
探索“一湖三链”数智平台，以“大数据+铁脚板”促进更加精准就业
创新打造“一湖三链”数智平台，精准破解就业匹配难、政策覆盖难、风险监测难、基层供给难等问题。推行“大数据+小网格+好阿姨”就业管家服务，打通人社服务“最后一公里”，健全“人在网中走、事在格中办、有事找阿姨”的就业格局。织密24小时不打烊人社服务网络，建成全省首家24小时人社便民e站，153个人社便利店（网点）投入使用，群众智享“零距离、全天候、加速度”可感可及人社服务。
