为不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，黄石市人社部门聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域群众反映的突出问题，从小处着眼，从细微入手，为民办实事、解民忧。“黄石人社之声”微信公众号开设“聚人社之力办惠民实事”专栏，今天推出第三篇。开发区·铁山区：办好民生实事 擦亮幸福底色
今年以来，开发区·铁山区人社局，积极作为，着力提高民生保障水平。通过开展职业技能培训，保障重点群体就业，优化办事流程等举措，着力办好民生实事，让老百姓真正得实惠。
千方百计促进高质量充分就业
就业是民生之本，一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展。开发区·铁山区人社局积极搭建服务平台，不断扩大就业渠道，大力实施“创业带动就业行动”、“农民工返乡创业行动”和“技能提升展翅行动”，完善就业创业服务体系。截至目前，全区城镇新增就业9096人，扶持创业1109人，带动就业3155人，开展各类职业技能培训5745人。
“育婴师培训我早就想参加了，现在是比较火的职业，工资也很高，今天参加培训学到了不少，还可以拿证，太好了。”金寨村学员程兰香兴奋地说到。10月21日，2024年开发区·铁山区育婴员、保健按摩师2个工种的就业技能培训班分别在大王镇八祥村、长林村开班，吸引了156名农村劳动力踊跃参加。
为提升辖区就业困难群体就业技能，帮助他们尽早实现充分就业和稳定就业，开发区·铁山区人社局通过送岗位、提技能等措施促就业、稳就业。
精心组织送岗位。全面动态掌握外出务工人员、脱贫劳动力、高校毕业生等重点群体、特殊人群，及时与缺工企业对接，在大王镇、太子镇洪桥村等地组织开展返乡务工人员专场招聘会，并入户送岗。春节期间，组织入户送岗62次，提供就业岗位2万余个。开展专车送岗，安排专车接送有意愿的求职群众到企业厂区参观面试，发动灵活就业人员、返乡农民工、适龄求职群众到区内企业就业。
技能培训促就业。全面摸清辖区居民的就业意愿、培训需求及技能水平等情况。结合理论讲解、案例分析、实践操作、小组讨论等多种教学方法，组织符合条件的人员参加培训。培训结束后，积极做好跟踪回访工作，对没有就业的就业困难人员向其推荐招聘信息，助其择业；对有意愿创业的，向其宣传创业扶持政策，鼓励创业。
公岗兜底保民生。精准识别就业困难群体，合理开发岗位，结合各乡镇实际需求，对就业困难人员，开发保洁、养老护理、扶残助残等公益性岗位，实现兜底保障。同时，加强对公岗人员的管理与培训，提升工作能力和服务质量。今年开发安置脱贫劳动力公益性岗位878个，发放公益性岗位补贴450余万元。
多措并举扩大养老保险覆盖面
社保是民生之依，是人民群众生活的“安全网”，关乎人民群众的切身利益。该区人社部门大力实施“全民参保”计划，纵深推进城居保、养老保险扩面各项工作。
“真是太感谢你们了，这么晚了还主动上门，帮了我儿子的大忙。”家住铁山街道友爱街社区的潘奶奶说道。
潘奶奶已年过九旬，儿子是一名生活无法自理的重度精神障碍者，长期居住在精神病院，即将年满60周岁，因缴费年限不足的原因，无法办理待遇领取手续。该区人社局工作人员了解情况后，第一时间与区税务局联合开展上门缴费服务，完成其社保补缴。
这是开发区·铁山区人社局服务群众的一个缩影。今年以来，该区人社局着力开展政策宣传和便民服务，全力推动社保各项惠民政策落地。
政策宣传“全域覆盖”。以“共同缔造暨人社惠民政策进村”宣传活动为契机，深入镇街，与群众面对面算账、解惑，为前来咨询的群众量身定制参保方案，并手把手指导他们便捷办理社保业务，让群众听得懂、看得清、算得明。
困难代缴“不落一人”。主动加强与民政、残联、公安等相关部门沟通，动态掌握重残、低保、特困等人员数据，逐一核实，精准帮扶，确保符合代缴条件的群众应代尽代，应享尽享。为符合代缴条件的3438名低保、特困、重残和易返贫致贫等缴费困难群体代缴城乡居民基本养老保险费46.18万元，提升了困难群体参保人的幸福感、获得感。
便民服务“主动上门”。针对没有智能手机或其他原因不能自助缴纳、或出行不便的群众，该区人社系统工作人员逐一入户帮助缴纳，并提供养老保险待遇资格认证上门服务，用实际行动展现“23℃人社服务”温度。
下一步，开发区·铁山区人社局将进一步紧扣职责，厚植为民情怀，全力以赴办好民生实事，不断提升人民群众获得感、幸福感。
