对人社领域政策还有盲点？
希望享受到惠企利民“一揽子”政策？
别担心
“人社敲门服务”来啦！
活动时间 2024年5月—12月
服务范围 计划第一批上门120家企业
服务内容 提供“两送两帮”敲门服务，把人社部门职责贯穿惠企利企全过程，当好企业“店小二”“急郎中”。
送政策上门
结合“人社惠民政策进万家”活动，全面梳理人社领域高频事项政策，精准宣传支持企业稳岗扩岗、招工引才等政策，发放人社领域惠企利企政策宣传清单，上门入企宣讲常用法规、解读热点政策。紧扣企业政策需求，开展“企业下单、人社开讲”政策培训。
送技能入企
深入企业摸排岗位培训需求，量身定制技能提升培训重点职业（工种）指导目录，指导企业精准开展职业技能培训。协调职业院校、技工院校、职业技能培训机构赴企对接，联合开展订单班、冠名班、新型学徒制培训。为企业提供职称评审等服务。
帮企业招工引才
深入企业收集需工信息，指导企业通过各类招聘会、黄石就业等平台发布企业招聘信息。开辟紧急用工需求保障“绿色通道”，组织用工联盟、人力资源服务机构、驻外招工站为企业现场定向送工。结合企业紧缺实用人才需求，推进“院士专家企业行”“人才沙龙”等活动，开展“两营一行全周期”、智汇黄石高校行等行动，帮助企业招引人才。
帮企业降低成本
向企业定向推送人社助企纾困政策，推动稳岗返还、阶段性降低社保费等助企纾困政策“一站直达”。主动上门帮助符合条件企业申请职业培训、就业见习、一次性吸纳就业、初次创业等补贴，推进各类补贴“免申即享”“直补快办”。
促企业和谐稳定发展
支持企业培养和壮大劳动关系协调员队伍，引导规上企业设立调解委员会，指导企业合理规范用工，全面落实劳动合同制度，推动保障工资支付制度落实，提升用工风险防控能力。开展“仲裁保障企业行”，为企业发展壮大提供和谐稳定用工环境。
