为纪念“五四”爱国运动105周年，继承和发扬伟大的五四精神，引导激励青年干部积极投身于人社事业发展。5月10日上午，市人社局组织召开了2024年人社系统青年干部座谈会，市人社局党组书记、局长黄士华出席会议并讲话，在家班子成员参加会议。局系统32名年轻干部参加座谈交流。
座谈会上，12名青年干部代表围绕“实干落实，提质增效，建功新时代”主题，紧密结合岗位实际，谈收获、谈问题、谈打算、谈看法，会议气氛热烈，展现了青年干部良好的精神风貌。局分管领导结合自身经历，跟青年干部提了针对性、实用性的意见建议。
在认真听取青年干部代表发言后，黄士华代表局党组向局系统青年干部致以节日的问候，对大家的发言给予充分肯定，并就青年干部更好更快成长成才，提出要求和期望。
会议指出，青年干部要志存高远，将“小我”融入推进中国式现代化之“大我”、融入谱写湖北实践黄石篇章之“大我”、融入助推人社事业高质量发展之“大我”。
会议要求，青年干部要正视不足，用心用力解好“四个不等式”：一是有理想不等于有思想，要培养独立人格，善于思考、总结、判断，谨防“差不多”、“等靠要”、急于求成等错误思想。二是有潜力不等于有能力，要吃透人社政策，练好看家本领，强化思维方式，练好出彩本领，严守规矩制度，练好兜底本领。三是有干劲不等于有韧劲，要在勇争一流中、攻坚克难中、夯实根基中锤炼韧性。四是有知识不等于有见识，要在换位观察中、沟通交流中、主动实践中增长阅历。
会议强调，青年干部要守好“忠诚、干净、担当”三层底色，在奋力担当中行稳致远，在推进中国式现代化的生动实践中放飞青春梦想，为推动黄石人社事业高质量发展做出应有的贡献。
青年干部风采展示
市劳动就业局 殷梦瑞
人社部学习锻炼的工作经历让我进一步开阔了眼界、历练了本领，也深感差距之大。作为新时代的新青年，我们没有“躺平”的青春，只有奔跑的岁月，在接下来的工作和学习中我既要埋头做事、还要抬头思考，努力做到“三要”：一要在办文办件中涵养认真钻研的品格；二要在办会办展中培养严谨细致的作风，三要在对上争取中建立主动沟通的桥梁。
局驻村工作队 程晟
民生无小事，枝叶总关情。青年驻村干部要走遍村庄路、敲遍群众门、走进群众心、当好群众的“自家人”，深入了解群众的所急所需所盼，切实将群众的利益放在首位，在乡村振兴事业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。
市劳动就业管理局 徐美琪
作为新时代青年干部，要在思想上、工作上、作风上从严要求自己。一是胸怀感恩之心，扎扎实实夯基础，对自己负责的工作做到尽职尽责、独当一面。二是胸怀责任之心，踏踏实实精业务，牢固树立“办公室无小事”思想，高效完成各项日常性工作。三是胸怀敬畏之心，练好内功、提升修养，不忘初心，扎实做好各项工作。
市劳动就业局 吴彬
人社部门政策法规多、更新快，对业务能力要求高，要胜任本职工作，就要始终保持积极向上的斗志，以更高标准完成工作任务。不单要精通本部门业务知识，还要对局系统其他政策进行熟悉，青年一代要保持“初生牛犊不怕虎”的劲头，不懂就学，不会就练。不仅能办事、更要办好事。
市社会保险事业局 余湉
作为人社系统年轻干部和一线经办人员，接下来我将继续自足岗位，通过提升温度、把握尺度、拓宽深度来锤炼经办能力。不断提升自身站位，融入人社、全市发展大局，在实干中提质增效，跑出加速度。
市社会保险事业局 肖作玉
从大处着眼、小处着手，始终坚守为民情怀，秉持务实、严谨的态度，以作风更实、工作更细、业务更精推动做好社保工作、办好民生实事，为人社事业高质量发展贡献青春力量。
市人才中心 陈云立
立足本职岗位，坚持实干落实。在工作中不断加强政治理论学习，在实践中拜群众为师，并善于将学习成效转化为工作实效，做一个心中有干货，工作有底气的新时代青年干部，助力人社事业高质量发展。
市人事考试院 陈琪
人事考试人，也是赶考人，要注重勤勉劳动，沉下心做好每一个环节的平凡工作，注重细节功夫，培养敏锐的嗅觉，及时防范化解考务风险，注重坚持学习，培养思维方式，让本领与日俱增，要注重集体为上，融入集体、调动社会资源，发挥出“1+1＞2”的团结力量，答好青年干部新“考卷”。
市劳动保障监察支队 黄河
玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才。作为一名青年干部，我将以锐意进取，勇毅前行，为构建和谐劳动关系、实现无欠薪城市目标而持续努力，在奋斗进取中锻炼自己，展示青春力量。
市劳动人事争议仲裁院 庄子尧
作为一名人社青年干部、仲裁员，深感重任在肩，在全面依法治国的大背景下，我们需要把握新时期劳动人事争议的特点和趋势，不断增强运用法治理念化解矛盾的本领，以优化营商为抓手，协助规范用人单位合法用工，以服务人民为初心，切实维护劳动者合法权益，以坚守法律为标尺，让每一次仲裁都经得起检验。
市社会保险事业局 陈耀华
作为人社系统社保战线的青年干部，我将从日常的、严谨的工作中找寻乐趣，坚守岗位，以业立身解民忧，迎难而上，在工伤保险业务中，守牢基础底线，防范经办风险，主动创新、担当作为，在工伤保险领域争创更多黄石试点、黄石亮点。
市人事考试院 张月
考试工作事无巨细，考前必须全盘打算，一一预演，确保万无一失，要杜绝经验主义，要体现人文关怀；要知行合一，实干力行；要学会归零，保持最初状态；要及时复盘，总结提升。不断学习进步，争取成为单位的中流砥柱，实干力行为人事考试保驾护航。
