各县（市、区）人力资源和社会保障局，局机关各科室、局属各单位：
为深入贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大和二十届二中全会精神，围绕人民群众对美好生活的向往、对高质量人社服务的期盼，紧扣就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、人社公共服务等内容，高密度、多频次、宽领域开展好“人社惠民政策进万家”活动，不断提高人社惠民政策覆盖率知晓率，为加快推动武汉都市圈重要增长极建设成势见效、奋力推进中国式现代化黄石实践营造良好法治环境。现将有关事项通知如下：
一、用好用足政策“工具书”
（一）常态化推动政策文件公开。加强对规范性文件清理，全面梳理对现行有效政策法规，对主动公开、依申请公开的政策文件，及时在局门户网站按要求公开，切实满足服务对象获取人社政策的合理需求。［责任单位：法规科、办公室，各县（市、区）人社局。以下均需各县（市、区）人社局负责，不再列出］
（二）主动发声做实政策解读。按照“谁起草、谁解读”原则，依托“报网端微屏”传播矩阵，开辟政策解读专题专栏。结合新闻发布会、答记者问、专家访谈等多种方式，及时跟进解读“新黄石人”计划4.0、“‘燕’聚东楚·‘链’上黄石”返乡创业等最新热点政策。（责任单位：办公室、各相关科室单位）
（三）借势扩大政策宣传穿透力。借助各类“名人播”“网红播”等网络大V传播优势，结合乡村“小喇叭”、有轨电车“创业号”等载体，采取群众喜闻乐见、灵活多样方式提升政策宣传渗透力，把人社政策说清讲透，推动人社政策“活”起来。（责任单位：各相关科室单位）
二、创新开展“五进五促”系列活动
（四）开展“惠企维权政策宣讲”进企业。结合“春暖荆楚·助鄂启航”“春风行动”“双千”“百名仲裁员进百企”“工伤预防五年行动”等重大活动，建立服务企业专员模式，组建惠企政策进企入园宣讲小分队，上门宣传就业促进法、劳动合同法、社会保险法等法律法规，为企业提供最新援企稳岗、社保降费、技能培训、权益保障等政策，助力企业稳健发展。（责任单位：就业科、人才科、职建科、劳动关系科、职称科、工伤科、就业局、社保局、考试院、仲裁院）
（五）开展“就业创业政策宣讲”进校园。结合“新黄石人”计划4.0、“才聚荆楚·智汇黄石”工程、“百县进百校”、“我请考生看黄石”、“校园招聘”等重要政策、重大活动，依托留黄就业工作站、招才引智工作站，深入在黄高校、技工院校、省内外高校开展招才引智推介活动，进一步宣传推广我市高校毕业生就业创业政策，提高留黄就业率。（责任单位：就业科、职建科、事业科、人才中心、就业局）
（六）开展“人社便民利民政策宣讲”进村居（社区）。依托“家门口”就业服务站，发挥“数字人社”惠企利民服务矩阵优势，促进人策匹配、企策匹配、人岗匹配。以持续开展“社保服务进万家”活动为抓手，丰富文艺演出、直播答疑、有奖竞猜、集中宣传等方式，将参保缴费、待遇认证等政策送到家。结合创文志愿服务活动、乡村振兴战略，深入包保社区、驻点村点对点宣传人社政策法规。（责任单位：就业局、社保局、机关党办、驻村工作队）
（七）开展“根治欠薪政策宣讲”进工地。大力实施促进县域农民工市民化质量提升工程，结合“标准化安薪项目”、“无欠薪”五级联创、根治欠薪、仲裁保障行专项行动，持续开展“春暖农民工”“城暖农民工”“薪暖农民工”系列活动，推动《保障农民工工资支付条例》落地见效。深入建筑项目工地开展工伤预防专题宣传，有效降低工伤事故发生率。（责任单位：监察支队、就业科、工伤科、社保局、仲裁院）
（八）开展 “人社政策业务学习”进系统。结合“人社大讲堂” “青年干部岗位大练兵”“局科长走流程跑一线”等活动，提升干部职工业务能力。常态化开展练兵比武，用好人社政策法规宣传小程序，培育更多人社“知识通”、业务“一口清”，壮大一批普法宣传队伍，积极营造“人人都是办事员、人人都是宣传员”浓厚氛围，提升人社政务服务质效。（责任单位：办公室、法规科、政工科、行政审批科、各窗口单位）
三、压实责任力求实效
（九）强化思想认识。“人社惠民政策进万家”是“八五”普法规划重要内容，省市将落实情况纳入法治考核重要内容。各地各科室单位要提高政治站位，加强人社政策宣传贯彻落实，持续擦亮“人社惠民政策进万家”普法宣传品牌。市局将不定期对各地各科室单位落实情况进行抽查通报。
（十）明确工作责任。各地要对标省市活动方案，因地制宜细化落实举措，明确专人负责督办，并于4月3日前将细化方案、宣讲计划、分管领导、联络员名单报市人社局备案。各相关科室单位要加强活动策划，对照职责分工和宣讲计划表，有序推进宣讲活动确保取得实效。
（十一）把握时间节点。各地各科室单位要加强对活动的统筹安排，活动开始前3个工作日内要在门户网站、微信公众号进行发布，活动结束后3个工作日内要报送活动情况记录表，并同步做好活动资料收集汇总工作，6月20日、12月5日前按要求报送活动总结和相应材料。
（十二）营造浓厚氛围。充分运用各类媒体资源做好活动宣传报道，进一步扩大政策宣传影响力。市人社局将通过行政争议案件统计抄告、信访诉求受理、网络舆情监控等数据，对各地各科室单位政策宣传落实情况进行检验，对推进不力、效果不佳的科室单位予以全市通报。
联 系 人：市人社局政策法规科 徐婕
联系电话：0714-6512606
邮 箱：1269697806@qq.com
附件：1. 市人社局系统“五进五促政策宣讲”活动计划表
2. “人社惠民政策进万家”活动情况记录表
3. “人社惠民政策进万家”活动情况统计表
黄石市人力资源和社会保障局办公室
2024年3月27日
附件1
黄石市人社局系统“五进五促政策宣讲”活动计划表
活动类别 | 宣讲主题 | 活 动 内 容 | 时 间 | 地 点 | 宣讲对象 | 举办场次 | 责任单位 |
综合宣传 | 法治人社泽东楚· 惠民政策进万家 | 结合“春风行动”20年，将招聘展位与普法点位合二为一，组织普法团队业务骨干广泛宣传人社惠民政策，提升用人单位自觉守法和求职者依法维权意识。 | 1—3月 | 全市 | 企业及求职者 | 不少于10场 | 法规科 就业局 |
“社保服务进万家”系列活动 | 开设社保开放日，推出“社保公开课”，通过车载视频广告、微信公众号“社保微课堂”、上门入企入户等形式，宣传社会保险政策和便民服务举措。 | 全年 | 全市 | 机关企事业单位，参保对象等群体 | 不少于10场 | 社保局 | |
“5.18职工维权日”集中宣传活动 | 根据全市“5.18职工维权日”集中宣传活动要求，组织局系统普法宣传团队，在活动现场集中发放宣传资料，接受服务对象政策咨询。 | 5月 | 按全市确定地点举行 | 全市企业职工、城乡居民 | 1场 | 劳动关系科 | |
人事管理政策集中宣讲 | 开展事业单位人事管理政策培训，宣传岗位聘用、职称评审有关政策，提高事业单位人员业务能力和综合素养，支持锻造一支高素质专业化人事队伍。 | 9—11月 | 全市 | 事业单位工作人员 | 2场 | 事业科 职称科 | |
劳动人事争议调解员（劳动关系协调员）培训 | 采取线下集中授课和线上自学形式，在全市范围开展劳动人事争议调解员（劳动关系协调员）职业技能培训。 | 9—10月 | 湖北工程职业学院 | 人社、工会、企业、行业协会、商会业务骨干 | 1场 | 仲裁院 | |
“12.4国家宪法日”集中宣传活动 | 组织相关科室单位参加全市“12.4国家宪法日”集中宣传活动，现场发放宣传资料，接受服务对象政策咨询。 | 12月 | 按全市确定地点举行 | 全市企业职工、城乡居民 | 1场 | 法规科 | |
“惠企维权政策宣讲”进企业 | 新业态劳动权益保障政策指导 | 积极开展新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引、休息和劳动报酬权益指引、劳动规则公示指引、权益维护服务指南等综合宣传，开展政策指导活动。 | 全年 | 全市（线上线下同步） | 平台企业及新就业形态劳动者 | 2场 | 劳动关系科 |
工伤预防五年行动专题宣讲 | 结合工伤预防项目，深入工伤事故高发企业，集中宣传参加工伤保险、工伤预防、工伤待遇核付等相关政策。 | 全年 | 全市 | 工伤预防重点企业、重点行业 | 不少于10场 | 工伤科 | |
落实职称政策助力民营经济发展专题宣传 | 顶格落实《服务全市民营企业职称评审11条措施》，深入企业宣传职称评审有关政策，对申报过程中的问题进行答疑解惑。 | 8-9月 | 全市 | 全市民营企业 | 1场 | 职称科 考试院 | |
职业技能培训及技能人才评价制度政策宣讲 | 宣传职工技能培训、技能人才评价、等级认定机构备案等政策，面对面为企业交流答疑。 | 全年 | 全市重点企业 | 人力资源负责人 | 2场 | 职建科 | |
人力资源服务业政策宣讲 | 结合行业培训活动等，宣传《湖北省人力资源市场条例》及我市人力资源服务业发展相关政策。 | 全年 | 全市 | 全市人力资源服务机构 | 2场 | 市场科 | |
仲裁服务进百企 | 印发“仲裁百问百答”白皮书，广泛宣传法律法规，协助企业规范用工，稳步推进企业基层调解组织建设。 | 全年 | 全市 | 企事业单位、职工及劳动者 | 4场 | 仲裁院 | |
失业保险惠企政策“免申即享” | 宣讲失业保险降费率、稳岗返还政策规定及办理流程，重点就“免申即享”模式作出详细解读。 | 10月 | 全市 | 全市重点新开工企业 | 1场 | 就业局 | |
“就业创业政策宣讲”进校园 | 事业单位公开招聘政策宣讲 | 结合校园招聘活动，结合校园招聘，走进校园面向高校毕业生开展事业单位公开招聘政策宣讲，协助推介招聘信息，吸引高校毕业生来黄回黄就业创业。 | 全年 | 省内外 高校 | 高校毕业生 | 不少于2场 | 事业科 |
“才聚荆楚·春回校园”政策宣讲 | 结合“才聚荆楚·春回校园”高校毕业生联合招聘活动，充分利用“留黄就业工作站”宣讲留黄就业创业政策，提供就业指导、技能培训等服务。 | 3月 | 在黄 高校 | 高校毕业生 | 1场 | 就业科 人才中心 | |
“智汇黄石高校行”政策宣讲 | 结合“才聚荆楚·大中城市联合招聘”春季专场活动，开展“智汇黄石高校行”系列活动，进校园宣传就业政策，开展就业指导等服务。 | 3—5月 | 在黄及省内外高校 | 高校毕业生 | 3场 | 就业科 人才中心 | |
“才聚荆楚-国企优聘”政策宣讲 | 结合“才聚荆楚-国企优聘”秋季校园巡回招聘会。进校园宣传就业政策，开展就业指导等服务，鼓励引导高校毕业生在黄就业。 | 9—11月 | 在黄及省内外高校 | 高校毕业生 | 2场 | 就业科 人才中心 | |
“才聚荆楚·创立方"政策宣讲 | 结合大学生创业路演周会活动，举办“创客训练营”活动，开展创业政策进高校创业学院、创业孵化器等服务，精准提供创业辅导和创业咨询等服务。 | 3—11月 | 在黄高校及创业园区 | 在校大学生、高校毕业生 | 5场 | 就业科 人才中心 | |
“人社便民利民政策宣讲”进村居 | 就业创业政策宣讲 | 依托“家门口”就业服务站，宣传“‘燕’聚东楚·‘链’上黄石”、创业担保贷款等就业创业政策和服务举措。 | 全年 | 柯尔山社区 | 社区工作人员和群众 | 3场 | 就业局 |
返乡来黄创业政策宣讲 | 借助春节、清明节返乡回黄时机，广泛进乡镇、社区宣传返乡创业扶持政策，引导来黄人员返乡创业。 | 1-4月 | 乡镇社区 | 返乡创业人员 | 3场 | 就业局 | |
就业技能培训政策宣讲 | 结合端午、中秋等传统节日，依托趣味活动展示就业技能培训成果。 | 端午及中秋节 | 社区 | 社区居民 | 2场 | 就业局 | |
社保卡“一卡通”宣传推广 | 开展社保卡居民服务“一卡通”集中宣传推介，增强社保卡服务的公众认知度，提升群众满意度。 | 全年 | 社区 | 社区居民 | 4场 | 信息办 | |
三月春“锋”暖 普法我先行 | 在学雷锋纪念日进驻点社区摆摊宣讲劳动保障系列法律法规，宣传黄石“五端维权”投诉渠道等。 | 3月 | 红旗桥社区 | 社区居民 | 1场 | 监察支队 | |
“根治欠薪政策宣讲”进工地 |
“标准化安薪项目”创建指导进项目 | 解读《保障农民工工资支付条例》，对在建工程项目规范劳动用工管理、治欠报支五项制度、“标准化安薪项目”创建政策进行宣讲培训，推动项目制度落实规范化、科学化水平提升。 | 全年 | 在建项目工地 | 项目企业负责人、劳资专管员、农民工 | 2场 | 监察支队 |
仲裁保障行 | 组织仲裁员深入项目一线精准帮扶，开展用工风险隐患排查、劳动政策法规宣传、农民工联系热线、速裁庭、流动庭全覆盖等各类服务。 | 全年 | 全市在建项目工地 | 全市在建项目单位及职工 | 4场 | 仲裁院 | |
“人社政策业务学习”进系统 | 人社政策业务 大宣讲 | 擦亮“人社大讲堂”品牌，有计划有针对性邀请专家教授、市直部门专业领导、局属单位机关科室负责人开展政策业务宣传培训。 | 全年 | 局机关8楼会议室 | 局系统青年干部职工 | 不少于5场 | 政工科 机关党委 |
常态化开展练兵比武 | 常态化开展练兵比武活动，增强系统干部政治素养、业务能力和服务本领，培树一批新的“人社知识通”、“岗位明星”。 | 全年 | 全市 | 系统干部职工、企事业单位、人力资源服务机构和社会公众等 | 多场次 | 办公室 | |
人社政策法规宣传平台 | 用好全省人社政策法规宣传小程序，积极引导系统干部职工、企事业单位、人力资源服务机构等学习人社政策，壮大一批普法宣传队伍。 | 全年 | 全市 | 全市人社系统领导干部职工 | 多场次 | 法规科 |
附件2
“人社惠民政策进万家”活动情况记录表
填报单位（盖章）： 填报时间：
承办单位 | 活动联系人 | 联系电话 | |||||
活动时间 | 活动地点 | ||||||
活动主题 | |||||||
活动形式 | |||||||
主要 宣传内容 | |||||||
主要受众类型 | 受众人数 | ||||||
发放宣传品 种类及数量 | |||||||
特色亮点情况 | |||||||
受众反馈 | 受众单位联络人（代表）姓名 | 受众单位联络人（代表）电话 | |||||
活动评价：
受众代表签名： | |||||||
另 附 | 高清活动照片3-5张（原图） | ||||||
备注：活动结束后3个工作日内，向市局法规科报送。
附件3
“人社惠民政策进万家”活动情况统计表
填报单位（盖章）： 填报时间：
项 目 | 内 容 | 开展情况 |
政策公开 | 政策文件公开数量 | 个 |
政策解答文件数量 | 个 | |
是否在门户网站及微信公众号公布 | ||
政策解读 | 是否在门户网站及微信公众号设立宣传栏目，是什么？ | |
制作微动漫、短视频、图表（文）等 | 个 | |
政策原文+新闻通稿和解读文章、政策问答等 | 个 | |
专家访谈 | 次 | |
新闻发布会 | 场 | |
答记者问 | 次 | |
政策宣讲 | 开展政策宣讲进企业活动 | 场 |
开展政策宣讲进校园活动 | 场 | |
开展政策宣讲进村居活动 | 场，覆盖乡镇 个，覆盖率 % | |
开展政策宣讲进工地活动 | 场 | |
开展政策学习进系统活动 | 场 | |
培养人社政策宣讲骨干，平均每人开展或者参与政策宣讲场（次） | 人； 场/人 | |
政策宣讲活动安排公布网址 | ||
窗口宣传 | 宣传栏、宣传牌、宣传海报等 | 个 |
宣传电子显示屏 | 个 | |
制作宣传视频、微动画 | 个 | |
发布、播放宣传视频、微动画 | 个 | |
发放宣传册（宣传活页等资料） | 份 | |
备 注 | 各地结合实际开展的其它活动，可自行列项补充。 | |
填表人： 联系方式：
